(Senior) Ad-/ Campaign -Manager (m/w) Online Vermarktung bei der AdTech Factory in München

Ausgetretene Wege verlassen, Ihr Können einbringen, Neues schaffen – bei Burda finden Sie Menschen, die an Ihre Ideen glauben…

Die AdTech Factory steht für eine neue Form von Ad Management. Dank der integrierten Buchungs- und CRM-Architektur bietet die AdTech Factory Anzeigenabwicklung für alle Mediengattungen und Werbemittel. Das Leistungsspektrum an den drei Standorten in Hamburg, München und Offenburg reicht von der Anzeigenabwicklung, Ad Operations, Placement, Kreation bis zur Produktion und Technologie.

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Recruiting Center
+49 89 9250-1166
Arbeiten bei Burda

(Senior) Ad-/ Campaign -Manager (m/w) Online Vermarktung bei der AdTech Factory in München

Was Dich bei uns erwartet...

Als (Senior) Campaign-/Ad-Manager (m/w) bist Du verantwortlich für die Umsetzung und Optimierung der Kampagnen im Portfolio der AdTechFactory. Du übernimmst dabei unter anderem die folgenden Aufgaben:

  • Einbuchen und laufende Optimierung der Kampagnen
  • Erstellen von Reports zur Performance von Kampagnen und des Portfolios
  • Ansprechpartner für den Vertrieb und für Kunden und Mandanten
Was wir uns von Dir wünschen...
  • Du hast schon mehrjährige Erfahrung bei einem Online Vermarkter gesammelt
  • Du hast mit einen Adserver und/oder einer SSP gearbeitet und kennst deren Schwächen und Stärken
  • Die Kommunikation mit verschiedenen Ansprechpartnern macht Dir Spaß
  • Die selbstständige Übernahme von spannenden Aufgaben außerhalb des Tagegeschäfts ist für Dich das Salz in der Suppe
  • Der sorgfältige und genaue Umgang mit Zahlen bereitet Dir keine Schwierigkeiten
  • Idealerweise kennst Du Dich mit Javascript und HTML aus und kannst kleinere Korrekturen an Werbecodes selbstständig durchführen
  • Du arbeitest gerne selbstständig und schätzt die Unterstützung innerhalb eines Teams
Was wir bieten...

Wir bauen ein neues Team auf der grünen Wiese auf, unterstützt vom Hubert Burda Media Konzern und im Auftrag unserer Mandanten. Das bedeutet, wir gestalten gemeinsam unsere Zukunft und wie wir uns für unsere Partner und Kunden aufstellen. Das wird anstrengend, aber auch ein Riesenspaß. Weiterhin bieten wir:

  • Spannende, abwechslungsreiche und herausfordernde Projekte zur Weiterentwicklung unserer innovativen Digitalangebote
  • Die Arbeit mit einer renommierten Marke und Experten verschiedenster Disziplinen
  • Ein hohes Maß an Verantwortung und kreativen Gestaltungsspielraum
  • Ein dynamisches und erfolgreiches Team mit motivierten Kollegen, kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien
  • Eine offene Unternehmenskultur, die zur Eigenverantwortung ermutigt und Leistung mit Wertschätzung kombiniert
  • Eine tolle Chance zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch intensiven Know-how-Transfer
Ansprechpartner:
Jennifer Reina Schiffers
Recruiting Center:
+49 89 9250-1166

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Das ist das Versprechen an unsere Mitarbeiter, ein guter Arbeitgeber zu sein. Ein Arbeitgeber, der solide Rahmenbedingungen schafft, der seine Mitarbeiter mit individuellen Stärken und Fähigkeiten wertschätzt und sich gemeinsam mit ihnen weiterentwickelt. In diesem Angebot steckt auch die Erwartung, dass diese Chance aktiv genutzt wird. Dazu gehört es, Veränderung selbst zu gestalten, täglich über den Tellerrand hinaus zu blicken und in ambitionierten Projekten mit Kollegen aus unterschiedlichsten Bereichen zusammenzuarbeiten. Denn nur so erreichen wir unser wichtigstes Ziel: Gemeinsam zu wachsen, indem wir nach Neuem streben.

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