Das Bachelor Traineeprogramm mit fachlicher Professionalisierung kombiniert berufliche Praxis und begleitendes Lernen. So werden Sie bestmöglich auf Ihr zukünftiges Aufgabenfeld vorbereitet. Das Programm dauert 18 Monate.
Aufbau
6 Monate im eigenen Fachbereich: Hier stehen die Einarbeitung und das Kennenlernen des Unternehmens im Vordergrund
6 Monate werden in 2-3 Umläufen in Schnittstellenbereichen/Funktionen absolviert: Während dieser Zeit soll das interne Netzwerk auf- und ausgebaut sowie eine breitere fachliche Perspektive vermittelt werden
6 Monate wieder im jeweiligen Fachbereich: In den letzten sechs Monaten wird das Gelernte im Stammbereich eingesetzt und die Kompetenzen weiter ausgebaut. Die Trainees werden auf ihre Folgeposition vorbereitet
Während der gesamten 18 Monate werden Sie von einem persönlichen Mentor begleitet, Sie erhalten regelmäßig Feedback in im Rahmen von gemeinsamen Feedbackgesprächen und Sie profitieren von übergreifenden Traineeseminaren, individuellen Weiterbildungsangeboten sowie Vernetzungsveranstaltungen (z.B. Kaminabende, Bereichsführungen)
Anforderungen
Abhängig von der jeweils ausgeschriebenen Traineestelle
Abgeschlossenes Bachelor-Studium in den relevanten Studienrichtungen sowie erste praktische Erfahrungen (z.B. durch Praktikum oder Werkstudententätigkeit) im jeweiligen Bereich
Auswahlprozess
Die Trainee-Stellen werden nach Bedarf im Fachbereich ausgeschrieben, daher gibt keine festen Rekrutierungszeiträume. Aktuelle Ausschreibungen finden Sie immer in unseren Stellenangeboten
Nach der Prüfung der Bewerbungsunterlagen findet eine erste Auswahl statt
Im nächsten Schritt wird ein Telefoninterview mit den Kandidaten geführt
Nach dem Telefoninterview werden die geeignetsten Bewerber zu einem eintägigen Assessment Center eingeladen
Die Abstimmung des Einstiegszeitpunkt erfolgt nach der Zusage in Absprache mit dem Fachbereich
