Julia Bock
Recruiting Consultant
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Julia Bock
Recruiting Consultant

Mein Motto: Der frühe Vogel fängt den Wurm! Meist bin ich sehr früh am Rechner, allerdings müssen dann schon die ersten zwei Kaffees intus sein. Ich sitze in Offenburg und so bunt wie unser Markenportfolio sind auch die Positionen, die ich suche. Ich liebe es mit so vielen verschiedenen Menschen in Kontakt zu treten und aufzuzeigen, wie vielfältig und breit gefächert Burda ist und wie viele Möglichkeiten wir als Arbeitgeber bieten können.

Julia Bogner
Recruiterin / Analystin
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Julia Bogner
Recruiterin / Analystin

In meiner Rolle habe ich immer die wichtigsten KPIs des Recruitings im Blick, begleite Fachbereiche in der Besetzung ihrer Vakanzen und unterstütze bei Bedarf meine Kolleg:innen aus dem Personalmarketing. Wenn ich nicht gerade im Homeoffice bin, sitze ich am Standort Offenburg und starte mit einem kleinen Coffee-Walk in den Tag. Ich bin stolz, Teil des großen Burda-Netzwerks zu sein, für spannende Marken zu arbeiten und ein großartiges Team an meiner Seite zu haben.

Britta Christ
Team Lead Employer Branding / HR Marketing
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Britta Christ
Team Lead Employer Branding / HR Marketing

Die Aufgaben im Employer Branding sind so vielfältig und kreativ wie Burda selbst. In einer Dachmarkenstrategie vereinen wir unsere starken Medienmarken unter dem Arbeitgeberclaim „in good company“. Ich sitze in Offenburg und schätze den großen Gestaltungspielraum bei der Konzeption & Umsetzung unserer Maßnahmen. Trotz Homeoffice und standortübergreifenden Teams zeichnet sich das Recruiting durch starken kollegialen Zusammenhalt und Hands-on Mentalität aus. Es macht einfach Spaß hier zu sein.

Marius Detmar
Recruiting Consultant
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Marius Detmar
Recruiting Consultant

Menschen verstehen, kennenlernen und ihnen zu einem passenden Job verhelfen – das ist meine Leidenschaft und meine Aufgabe bei Burda. So verhelfe ich unseren vielfältigen und bunten Marken im BurdaVerlag zu Zuwachs im Bereich Professionals. Von München aus darf ich mit Teams an unseren größten Standorten deutschlandweit in Offenburg, Berlin, Hamburg und München zusammenarbeiten. Unternehmertum, Eigenverantwortung und enge Vernetzung prägen dabei unseren spannenden Alltag.

Claudia Duve
Recruiting Consultant
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Claudia Duve
Recruiting Consultant

Ich bin seit 2014 bei HR in München und starte meinen Tag gerne mit einem Cappuccino aus der Burda Bar. Als Recruiting Consultant bin ich stets auf der Suche nach den besten Fach- und Führungskräften für meine Betreuungsbereiche. Vorstellungsgespräche und Karriereevents gehören genauso zu meinem Alltag wie das Netzwerken mit Kolleg:innen und der Austausch zu Recruitingtrends. Burda ist sehr offen für Neues. Ich schätze hier vor allem die Vielfalt und den kollegialen Umgang miteinander.

Ranya Fattohi
Recruiterin
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Ranya Fattohi
Recruiterin

Vom Praktikum über eine Werkstudententätigkeit zur Festanstellung – bei Burda wollte ich bleiben. Von Anfang an war ich wertgeschätzter Teil des Teams, konnte viel lernen und freue mich, nun in meinem Job als Recruiterin Studierenden den gleichen angenehmen Berufsstart zu bereiten, wie ich ihn hatte. Wenn du aktuell studierst und dich für den Bereich Mode interessierst, lernen wir uns sicher kennen. Oder begeisterst du dich doch eher für Steuern und Datenschutz? Egal wofür – ich freue mich, von dir zu hören!

Elisabeth Fleischmann
Recruiterin
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Elisabeth Fleischmann
Recruiterin

Es macht mich stolz meinen Beitrag bei der Auswahl der richtigen Mitarbeiter:innen für Hubert Burda Media leisten zu dürfen und somit am Unternehmenserfolg beteiligt zu sein. Der Arbeitsalltag im Recruiting ist so abwechslungsreich wie Burda selbst. Ich lerne jeden Tag neue Menschen kennen und habe standortübergreifen viel Kontakt zu meinen lieben Kolleg:innen. Ich sitze am Standort in München und verbringe meine Pausen sehr gerne in unserer Burda Bar, denn dort gibt es den weltbesten Kaffee.

Robin Habereder
Talent Community Manager IT
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Robin Habereder
Talent Community Manager IT

Burda ist bunt und Burda ist divers. Jeden Tag berate ich unsere verschiedenen Profitcenter jeweils zugeschnitten im IT-Recruiting. Welche Prozesse brauchen wir und wer passt zu uns? Wie soll die Stelle heißen und was sollte ein perfekter Match mitbringen? Das sind Fragen, die ich mir im Münchener Office oder im Homeoffice nach einem Kaffee auf dem Balkon stelle. Danach mache ich mich auf die Suche. Am Abend wird die Gitarre in die Hand genommen oder selbst noch ein bisschen programmiert.

Julia Heisele-Siegmund
Talent Community Managerin Marketing & Sales
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Julia Heisele-Siegmund
Talent Community Managerin Marketing & Sales

Ich sitze in München und bin immer auf der Suche nach Professionals im Bereich Marketing & Sales. Da ich selbst Berufserfahrung in Marketing & Sales mitbringe, kenne ich die Bedürfnisse der Bewerber:innen und freue mich, passende Stellen zu vermitteln. Super finde ich, dass ich bei Burda meine Hündin „Lilli“ ins Büro mitbringen kann. Der Arabellapark eignet sich gut zum Gassi gehen in der Mittagspause und so wird mein abwechslungsreicher Arbeitsalltag zusätzlich durch viel frische Luft ergänzt.

Alicia Joachim
Recruiterin
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Alicia Joachim
Recruiterin

Am Standort Offenburg betreue ich offene Stellen im Nachwuchskräftebereich. Ob du auf der Suche nach einer Ausbildung als Fachinformatiker:in bist oder bei einem Praktikum erste Berufserfahrung im Marketing sammeln möchtest, beim Sichten deiner Bewerbungsunterlagen achte ich besonders auf deine Motivation. Neben einer erfolgreichen Stellenbesetzung macht für mich der Austausch mit meinen Kolleg:innen, am liebsten beim gemeinsamen Mittagessen in der Kantine, einen Tag zum perfekten Arbeitstag.

Christin Kluge
Recruiting Consultant
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Christin Kluge
Recruiting Consultant

Ich betreue zahlreiche Medien- und Digitalmarken am Standort München und bin immer auf der Suche nach Talenten die bei uns durchstarten wollen. Der Transformationsprozess und die Wandlungsfähigkeit von Burda zeigen sich auch im Recruiting und so gibt es immer wieder neue spannende Positionen zu besetzen. Was ich hier besonders schätze, sind die offene Unternehmenskultur, die flexible Vertrauensarbeitszeit und das kollegiale Miteinander.

Florentina Malaj
Leiterin Recruiting & Employer Branding
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Florentina Malaj
Leiterin Recruiting & Employer Branding

„in good company“ bedeutet für mich, dass ich ein großartiges Team leite, das sich gegenseitig unterstützt und mit Spaß alle Herausforderungen meistert. Pro Jahr besetzen wir über 1.000 Stellen, sorgen für einen attraktiven Arbeitgeberauftritt und kümmern uns um die Recruiting-Themen nahezu aller Burda Marken. Unsere Aufgaben sind so bunt, kreativ und nahe am Menschen wie Burda selbst. Wir sind geprägt von Innovation, Zusammenarbeit und Unternehmertum und achten auf den Cultural Fit.

Simone Metzger
Talent Community Managerin BWL
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Simone Metzger
Talent Community Managerin BWL

Ich betreue unsere zentralen Funktionen z.B. im Finanzumfeld, im strategischen und juristischen Bereich oder Sonderprojekte. Ich arbeite aus Offenburg heraus mit Kolleg:innen in ganz Deutschland zusammen und bin immer wieder begeistert von der Vielfalt der Aufgaben – jedes Projekt ist individuell. Mir macht der Austausch mit Professionals und Student:innen sehr viel Spaß. Somit unterstütze ich auch gerne unsere Networking-Aktivitäten bei Events oder an Unis und bin auf Xing und LinkedIn aktiv.

Anna Röder
Recruiting Consultant
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Anna Röder
Recruiting Consultant

Gemeinsam mit meinen wunderbaren Kolleg:innen bin ich am Standort München für den Einstellungsprozess von Berufserfahrenen verantwortlich. Ich habe Spaß daran neue Talente kennenzulernen und für Burda zu begeistern. Als Sparringspartnerin für meine Fachbereiche liegt mir eine perfekte Stellenbesetzung für beide Seiten sehr am Herzen. Eine tolle Abwechslung zu meinem Daily Business bieten mir die wechselnden Kunstausstellungen in unseren Büroräumen, sowie ein Besuch in der hauseigenen Artothek.

Philipp Schaefer
Recruiting Consultant
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Philipp Schaefer
Recruiting Consultant

Recruiting ist für mich nicht einfach nur ein „Job“, sondern Herzenssache. Dabei ist mein Alltag so abwechslungsreich und spannend wie unsere Jobs. Mein Tipp an Bewerber:innen ist, sich auch auf Stellen zu bewerben, deren Anforderungen sie vielleicht nicht zu 100% erfüllen. Als Team schätzen wir die Arbeit im Homeoffice genauso wie die gemeinsame Zeit am Standort Offenburg, z.B. bei einem Kaffee im Burda Bistro oder der gemeinsamen Mittagspause in unserem Betriebsrestaurant.

Nathalie Schellinger
HR Markting & Event Managerin
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Nathalie Schellinger
HR Markting & Event Managerin

Gestern die Studierendenexkursion organisiert, heute eine neue Podcast-Folge fertiggestellt und morgen dabei auf der Karrieremesse. Parallel dazu sammle ich immer neue Ideen für verschiedene Personalmarketing-Maßnahmen. Der bunte Mix macht die Arbeit hier so spannend.

Du willst beim nächsten Event dabei sein? Kontaktiere mich gerne. Ich sitze am Standort München und am Wochenende findet man mich oft in meiner Heimat am/im und auf dem Bodensee.

Amelie Seidenberg
Recruiterin
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Amelie Seidenberg
Recruiterin

Bei Burda zu arbeiten, bedeutet für mich Zusammenhalt, Innovation und Zukunft. Ich rekrutiere von Offenburg aus Volontär:innen, Schüler:innen und Student:innen und freue mich über die vielfältigen Jobangebote bei Burda. Besonders gefällt mir, dass ich gemeinsam mit Fachbereichen immer wieder spannende Persönlichkeiten kennenlerne. Auch die Zusammenarbeit mit dem standortübergreifenden Team schätze ich sehr und unternehme nach der Arbeit gerne etwas mit meinen Kolleg:innen.

Lisa Trogus
Recruiting Consultant
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Lisa Trogus
Recruiting Consultant

Mir bereitet es viel Freude den Prozess von der Stellenausschreibung bis hin zur Einstellung zu betreuen. Dabei lerne ich immer neue Menschen und die Fachbereiche besser kennen. Durch die Möglichkeit flexibel zu arbeiten, betreue ich Standorte in ganz Deutschland aus Offenburg heraus. Unser Team ist wie Burda selbst: Kreativ, vielseitig und innovativ, weshalb ich jeden Tag gerne zur Arbeit komme. Nach meinem Feierabend gehe ich am liebsten joggen und tanke so wieder Energie für den nächsten Tag.

Julian Übler
Content Producer Employer Branding
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Julian Übler
Content Producer Employer Branding

Hier im Team wird mir die Möglichkeit geboten, meine Leidenschaft für kreative Projekte zum Beruf zu machen. Unser Claim „in good company“ bedeutet für mich meine Arbeitszeit, genau wie meine Freizeit, hinter der Kamera verbringen zu dürfen. Als Content Producer am Standort München mache ich unser Employer Branding in Form von Kurzfilmen, Fotografien und Grafiken erlebbar. Schau für einen ersten Eindruck von deinem neuen Arbeitgeber doch unbedingt auf unserem YouTube-Channel vorbei.

Julia Wassermann
HR Markting & Event Managerin
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Julia Wassermann
HR Markting & Event Managerin

Im Personalmarketing betreue ich unser TalentNetwork und organisiere zahlreiche Messen und Events. Besonders Spaß macht mir, dass ich regelmäßig Kontakt zu Studierenden, Hochschulen und Kolleg:innen aus anderen Abteilungen habe. Meine Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, und so bekomme ich viele spannende Einblicke in die bunte Markenwelt von Burda. Ich schätze vor allem die gute Stimmung und den kollegialen Umgang miteinander – egal ob im virtuellen Meeting oder im Büro in München.

Christina Zehnder
Recruiting Consultant
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Christina Zehnder
Recruiting Consultant

Ich bin 2005 bei Burda in München gestartet und erlebe nach wie vor viel Neues. Die Wandlungsfähigkeit und Innovationskraft des Unternehmens sind sehr eindrucksvoll. Durch den Freiraum kann ich die Schwerpunkte meiner Tätigkeit im Recruiting immer wieder selbst gestalten und mich weiterentwickeln. Aktuell bin ich für den gesamten Auswahlprozess unserer Trainees verantwortlich und begleite diese durch das Assessment Center. Hierbei legen wir besonders Wert auf Authentizität und Vielfältigkeit.