Mein Motto: Der frühe Vogel fängt den Wurm! Meist bin ich sehr früh am Rechner, allerdings müssen dann schon die ersten zwei Kaffees intus sein. Ich sitze in Offenburg und so bunt wie unser Markenportfolio sind auch die Positionen, die ich suche. Ich liebe es mit so vielen verschiedenen Menschen in Kontakt zu treten und aufzuzeigen, wie vielfältig und breit gefächert Burda ist und wie viele Möglichkeiten wir als Arbeitgeber bieten können.
„Für mich ist die berufliche Reise bei Burda mehr als nur Arbeit – es ist eine spannende Entdeckungsreise, bei der ich nicht nur talentierte Individuen gewinne, sondern auch neue Mitglieder für unsere Burda-Familie entdecke. Aus dem Standort Offenburg heraus erkunde ich gemeinsam mit Nachwuchskräften immer wieder aufregende Horizonte. Diese Reise führt uns zu verschiedenen Ecken, sei es auf Hochschulmessen oder Karriere-Events, die mir die Möglichkeit bieten, euch persönlich näher kennenzulernen.“
Vom Praktikum über eine Werkstudententätigkeit zur Festanstellung – bei Burda wollte ich bleiben. Von Anfang an war ich wertgeschätzter Teil des Teams, konnte viel lernen und freue mich, nun in meinem Job als Recruiterin Studierenden den gleichen angenehmen Berufsstart zu bereiten, wie ich ihn hatte. Wenn du aktuell studierst und dich für den Bereich Mode interessierst, lernen wir uns sicher kennen. Oder begeisterst du dich doch eher für Steuern und Datenschutz? Egal wofür – ich freue mich, von dir zu hören!
„Ich bin Sabrina, eure Recruiting Queen bei BurdaForward. Mit einem Auge für neue Talente bin ich auf der Suche nach innovativen Köpfen. Nach 10 Jahren im Möbelhaus (ja, wirklich!) habe ich meine Leidenschaft für gemütliche Plätze ins Büro gebracht. Gemeinsam mit meinem flauschigen Maltipoo Benji, dem Meister des Feelgood-Managements, sorge ich dafür, dass ihr mit neuen Herausforderungen versorgt werdet. Lasst uns gemeinsam die besten Wege für eure berufliche Reise finden – Burda, in good company!“
Im wunderschönen München bin ich als Recruiterin tätig. Mir begegnest du, wenn du dich für ein Praktikum, eine Werkstudentenstelle, oder eine Aushilfstätigkeit bewirbst. Die meiste Freude an meiner Tätigkeit bereitet mir der Kontakt zu Menschen. Ich tausche mich gerne mit meinem Team aus und stehe allen Bewerber:innen gerne mit Rat und Tat zur Seite. Meinen Ausgleich zur Arbeit finde ich in der Natur und im Sport. Der Blick auf die Berge führt bei mir immer wieder zu Entspannung.
Am Standort Offenburg betreue ich offene Stellen im Nachwuchskräftebereich. Ob du auf der Suche nach einer Ausbildung als Fachinformatiker:in bist oder bei einem Praktikum erste Berufserfahrung im Marketing sammeln möchtest, beim Sichten deiner Bewerbungsunterlagen achte ich besonders auf deine Motivation. Neben einer erfolgreichen Stellenbesetzung macht für mich der Austausch mit meinen Kolleg:innen, am liebsten beim gemeinsamen Mittagessen in der Kantine, einen Tag zum perfekten Arbeitstag.
"Jeder Topf hat seinen passenden Deckel" – und diesen zu finden, ist meine Mission. Ich darf verschiedene unserer Profitcenter bei ihrer Suche nach dem perfekten Match in Sachen IT-Recruiting begleiten und unterstützen. Dabei beschäftigen wir uns mit Fragen wie: Um welche Stelle und welches Projekt geht es? Was sollen die Personen an Know-how mitbringen? Und passt die Person zu unserem Team? Mit diesen Fragen geht es los auf die Suche.
Zum Glück mache ich diese Suche nicht alleine. Immer dabei ist mein kleines Recruiting-Maskottchen, mein Yorkshire Terrier "Chico", der mit seinem scharfen Blick nach den nächsten streichelfreudigen Kolleg:innen sucht.
Im Personalmarketing betreue ich unser TalentNetwork und organisiere zahlreiche Messen und Events. Besonders Spaß macht mir, dass ich regelmäßig Kontakt zu Studierenden, Hochschulen und Kolleg:innen aus anderen Abteilungen habe. Meine Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, und so bekomme ich viele spannende Einblicke in die bunte Markenwelt von Burda. Ich schätze vor allem die gute Stimmung und den kollegialen Umgang miteinander – egal ob im virtuellen Meeting oder im Büro in München.
„in good company“ bedeutet für mich, dass ich ein großartiges Team leite, das sich gegenseitig unterstützt und mit Spaß alle Herausforderungen meistert. Pro Jahr besetzen wir über 1.000 Stellen, sorgen für einen attraktiven Arbeitgeberauftritt und kümmern uns um die Recruiting-Themen nahezu aller Burda Marken. Unsere Aufgaben sind so bunt, kreativ und nahe am Menschen wie Burda selbst. Wir sind geprägt von Innovation, Zusammenarbeit und Unternehmertum und achten auf den Cultural Fit.
Ich betreue unsere zentralen Funktionen z.B. im Finanzumfeld, im strategischen und juristischen Bereich oder Sonderprojekte. Ich arbeite aus Offenburg heraus mit Kolleg:innen in ganz Deutschland zusammen und bin immer wieder begeistert von der Vielfalt der Aufgaben – jedes Projekt ist individuell. Mir macht der Austausch mit Professionals und Student:innen sehr viel Spaß. Somit unterstütze ich auch gerne unsere Networking-Aktivitäten bei Events oder an Unis und bin auf Xing und LinkedIn aktiv.
Meine Mission? Die besten Talente aufspüren und für Burda gewinnen!
Meine Erfahrung im Recruiting und in der Personalentwicklung helfen mir dabei – genauso wie meine Leidenschaft für Menschen und ihr Potenzial, denn wie Richard Branson so schön sagt: "Die richtigen Leute einzustellen braucht Zeit, die richtigen Fragen und eine gesunde Portion Neugierde...der wichtigste Faktor aber ist Persönlichkeit".
Als kleine Fitness-Enthusiastin finde ich meinen Ausgleich nach einem langen Bürotag bei einer Runde Yoga, im Gym oder bei einem ausgedehnten Lauf im Münchner Olympiapark.
Seit Tag Eins in spannende Employer Branding Projekte involviert und Teil eines super Teams! Als Content Managerin erzähle ich spannende Geschichten, damit jeder Burda in all seiner Vielfalt erleben kann. „Burda, in good company.“, ist unsere Botschaft, die sich in unseren Produkten, unseren Mitarbeitenden und unserem Purpose zeigt. Ob Karriereseite, Social Media, Print oder Events – überall wird sichtbar: Arbeiten bei Burda ist mehr als nur ein Job. Wie man mich erkennt? Ich bin immer am Fotografieren, Filmen und Fragen stellen.
„Du kannst den schönsten Ort der Welt erträumen, erschaffen, designen und bauen. Aber es braucht Menschen, um den Traum Realität werden zu lassen. Dieses Zitat von Walt Disney beschreibt ziemlich genau das, was für mich im privaten Umfeld wichtig ist und, was Recruiting zu einem essenziellen Bereich im Unternehmen macht. Als Recruiting Consultant bei Burda bin ich stets auf der Suche nach den passenden Talenten, die zu unserem bunten Unternehmensbild passen.“
Bei Burda bin ich in good Company! Unser Team und meine Aufgaben im Employer Branding und Personalmarketing sind wie Burda selbst: Kreativ, vielseitig und innovativ! Deshalb komme ich jeden Tag gerne zur Arbeit. Nach meinem Feierabend gehe ich am liebsten joggen und tanke so wieder Energie für den nächsten Tag.
Hier im Team wird mir die Möglichkeit geboten, meine Leidenschaft für kreative Projekte zum Beruf zu machen. Unser Claim „in good company“ bedeutet für mich meine Arbeitszeit, genau wie meine Freizeit, hinter der Kamera verbringen zu dürfen. Als Content Producer am Standort München mache ich unser Employer Branding in Form von Kurzfilmen, Fotografien und Grafiken erlebbar. Schau für einen ersten Eindruck von deinem neuen Arbeitgeber doch unbedingt auf unserem YouTube-Channel vorbei.
„Ich liebe es Menschen zu begeistern. Sei es durch innovative Recruiting Events, die unsere Unternehmenskultur widerspiegeln, oder durch Veranstaltungen, die ein unvergessliches Erlebnis bieten und eine starke Bindung zwischen Mitarbeiter:innen und Unternehmen schaffen. Gemeinsam mit meinem großartigen Team habe ich die Möglichkeit, mit kreativen Projekten und Aktionen nicht nur die richtigen Talente für das bunte Burda zu gewinnen, sondern auch eine dynamischen Unternehmenskultur zu fördern.“
Ich bin 2005 bei Burda in München gestartet und erlebe nach wie vor viel Neues. Die Wandlungsfähigkeit und Innovationskraft des Unternehmens sind sehr eindrucksvoll. Durch den Freiraum kann ich die Schwerpunkte meiner Tätigkeit im Recruiting immer wieder selbst gestalten und mich weiterentwickeln. Aktuell bin ich für den gesamten Auswahlprozess unserer Trainees verantwortlich und begleite diese durch das Assessment Center. Hierbei legen wir besonders Wert auf Authentizität und Vielfältigkeit.