HR Service Manager (m/w/d) im Bereich Service Center Personal

Was Sie bei uns erwartet...

• Die Bearbeitung und Abwicklung aller HR - Prozesse in Abstimmung mit den HR Business Partnern, dazu zählen u.a. die Erstellung von Vertragsdokumenten, die Pflege der Personalstammdaten in SAP SuccessFactors bzw. SAP R/3 HR sowie die Erstellung von Arbeitszeugnissen
• Die kontinuierliche Weiterentwicklung und Umsetzung von schnelleren und effizienteren Personalprozessen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die aktive Mitarbeit an HR–Projekten
• Sie beraten unsere Mitarbeiter (m/w/d) standortübergreifend in allen HR – relevanten Themen und bearbeiten deren Anfragen professionell und effizient
• Sie arbeiten bei uns mit modernen HR-Tools, wie der Digitalen Personalakte und einem Dokumentenmanagementsystem

Was wir uns von Ihnen wünschen...

• Sie vereinen fachliche Kompetenz rund um das Thema Personal mit hoher Serviceorientierung und sehen Ihre Stärke im operativen Tagesgeschäft, sowohl im administrativen wie beratenden Teil
• Hierfür haben Sie eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium absolviert
• Sie haben bereits Berufserfahrung im operativen Personalbereich sammeln können
• Mit MS Office gehen Sie selbstverständlich um und verfügen idealerweise über Kenntnisse in SAP R/3 HR, bestenfalls auch in SAP SuccessFactors
• Sie erledigen Ihre Aufgaben selbstständig, gut organisiert und überlegen dabei stets, wie Prozesse optimiert werden können
• Sie bringen eine starke Kundenorientierung mit und bieten diesen eigenständig Lösungen zu ihren Themen
• Sie arbeiten gerne in einem standortübergreifend tätigen Team

Was wir bieten...

• Die Möglichkeit, Teil eines professionellen und innovativen Teams zu werden
• Ein Höchstmaß an Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
• Offene Kommunikationswege in einem inspirierenden Arbeitsumfeld mit sympathischen Kollegen
• Anspruchsvolle Herausforderungen und ehrliche Wertschätzung guter Leistungen
• Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine spannende berufliche Perspektive, vereinbar mit Privatleben und Familie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement TAKE CARE, z.B. kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen, Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
• Kostenfreie Zeitschriften und Rabatt auf Zeitschriften-Abonnements
• Eine bezuschusste Kantine sowie Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge
• Rabatte auf Kulturevents und Vergünstigungen in verschiedenen Bereichen, wie Mobilfunk, Technik und Sport
• Wir übernehmen Verantwortung und tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei

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Burda ist bunt...

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!