HR Business Partner bei Hubert Burda Media (m/w/d)

Arbeitsort:

München

Was dich bei uns erwartet...

Als HR Business Partner (m/w/d) bist du in allen HR-Fragestellungen der kompetente Partner der Geschäftsführung und der Führungskräfte. Aus der Geschäfts- und Corporate-HR-Strategie leitest du die relevante HR-Agenda ab und wirkst durch deren Umsetzung direkt am Erfolg mit:

Du setzt moderne Instrumente der Personalarbeit ein und berätst deinen Bereich bei anstehenden und zukünftigen Veränderungsprozessen
Durch moderne KPIs kannst du aktiv steuern
Du erarbeitest HR-Lösungskonzepte und implementierst diese in deinem Fachbereich in Abstimmung mit den jeweiligen Partnern
In direkter Berichtslinie an den Lead HR Business Partner bringst du dich proaktiv in die Weiterentwicklung des HR-Bereiches ein und sorgst damit für einen professionellen Außenauftritt von HR

Was wir uns von dir wünschen...

Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, Personal, Psychologie, oder eines vergleichbaren Studiengangs
Mehrjährige Berufs- und Projektleitungserfahrung (mind. 5 Jahre) als HR Business Partner (m/w/d) oder in vergleichbarer Position
Erfahrungen und nachgewiesene Qualifikation im Bereich Change Management und Organisationsentwicklung von größeren Unternehmenseinheiten
Du bist versiert und erfahren im Umgang mit den Gremien der Mitbestimmung
Eigenverantwortliche, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
Proaktives und selbständiges Umsetzen von HR Themen
Eine gewinnende Persönlichkeit, die sich bei Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen schnell den Ruf einer/s vertrauensvollen Berater:in und Ansprechpartner:in erwirbt
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
Erfahrungen mit SAP Success Factors wären wünschenswert

Was wir bieten...

Ambitioniertes Unternehmertum, konstruktive Zusammenarbeit und mutige Innovationen. Möglich wird das durch unser großes Netzwerk, dass allen Mitarbeiter:innen die Freiheit aber auch den sicheren Rahmen bietet, kreativ zu sein und Neues zu schaffen
Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, Fahrradleasingprogramm „BurdaBike“, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation
Kostenlose Zeitschriften und Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements sowie bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur
Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung und Coaching durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten & Arbeitsorte (nach Absprache) für die ideale Work-Life-Balance
Bezuschusstes Mitarbeiter:innen-Restaurant, sowie betriebsnahe Kindertagesstätte für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Hauseigene Kunstsammlung „Artothek” in der Mitarbeiter:innen originale Kunstwerke für ihr Büro ausleihen können
Ein Smartphone und einen Laptop zur beruflichen und auch privaten Nutzung
Wir übernehmen Verantwortung und tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei

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Burda ist bunt...

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!