Technical Online Marketing Manager (m/w) mit Fokus auf Programmatic Buying bei direct interactive in Offenburg oder München

Beginnen Sie jede Woche aufs Neue mit herausfordernden Aufgaben, in einer Umgebung, in der Menschen wertgeschätzt und gefördert werden. Arbeit, die Spaß macht…

Direct interactive entwickelt individuelle, performante und nachhaltige Cross Channel Strategien. Die Basis bilden Maßgeschneiderte Tracking-Lösungen, die eine exakte Messbarkeit sowie eine hohe Transparenz für Kampagnenoptimierung ermöglichen. Als Tochterunternehmen von BurdaDirect verfügt direct interactive über eine langjährige Marketing Expertise im Verlagsbereich und betreut darüber hinaus zahlreiche Kunden aus den Branchen E-Commerce, Entertainment, Finance/Insurance und Tourismus.

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Fragen?
Recruiting Center
+49 89 9250-1166

Technical Online Marketing Manager (m/w) mit Fokus auf Programmatic Buying bei direct interactive in Offenburg oder München

Was Dich erwartet...
  • Konzeption, Umsetzung und Steuerung von programmatischen Online-Werbekampagnen
  • Planung und Implementierung von Kampagnen-Trackings
  • Konzeption und Konfiguration von Tag Management Set-ups
  • Entwicklung von Strategien und Businessmodellen zum Ausbau des Bereichs Programmatic Buying
  • Testing und Implementierung von neuen Features in unserem Inhouse Reporting- und Analysetool
  • Auf- und Ausbau einer Customer Journey Lösung sowie Data-Management-Plattform
  • Technischer Ansprechpartner sowie Innovationstreiber im technischen Umfeld
Was wir uns von Dir wünschen...
  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik/Wirtschaft/Marketing oder vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung
  • 1-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Online-Marketing
  • Begriffe wie RTA/RTB, DSP und DMP sind keine Unbekannten
  • Erste Erfahrungen mit der Steuerung von programmatischen Display Kampagnen, der technischen Umsetzung von Online Marketing Maßnahmen (Tracking, Adserving, Testing) sowie dem Umgang mit Analyse Tools (Google Analytics, Webtrekk, etc.) und/oder Tag Management Systemen
  • Neugier und Interesse an unterschiedlichsten Themen und Trends im digitalen Marketing
  • Starkes analytisches Verständnis und gute technische Auffassungsgabe
  • Fundierte Excel- und Powerpoint-Kenntnisse
  • Hohes Maß an Eigeninitiative
Was wir bieten...
  • Ein sympathisches, engagiertes Team mit einer großen Leidenschaft für digitale Medien
  • Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote innerhalb des internationalen Burda-Konzerns
  • Die einzigartige Mischung: ein innovatives Agenturumfeld bei einem Global Player
  • Ein hoher unternehmerischer Gestaltungsspielraum mit viel Verantwortung
  • Vielseitige Kunden mit sehr unterschiedlichen Herausforderungen
Ansprechpartner:
Jennifer Reina Schiffers
Recruiting Center:
+49 89 9250-1166

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+49 89 9250-1166

Das ist das Versprechen an unsere Mitarbeiter, ein guter Arbeitgeber zu sein. Ein Arbeitgeber, der solide Rahmenbedingungen schafft, der seine Mitarbeiter mit individuellen Stärken und Fähigkeiten wertschätzt und sich gemeinsam mit ihnen weiterentwickelt. In diesem Angebot steckt auch die Erwartung, dass diese Chance aktiv genutzt wird. Dazu gehört es, Veränderung selbst zu gestalten, täglich über den Tellerrand hinaus zu blicken und in ambitionierten Projekten mit Kollegen aus unterschiedlichsten Bereichen zusammenzuarbeiten. Denn nur so erreichen wir unser wichtigstes Ziel: Gemeinsam zu wachsen, indem wir nach Neuem streben.