Management Graduate Programme - Trainee (m/w)

Hubert Burda Media ist mit mehr als 10.400 Mitarbeitern und 550 gedruckten und digitalen Produkten sowie eigenen technologischen Entwicklungen eines der größten Medien- und Technologieunternehmen Deutschlands. Im Zentrum aller unternehmerischen Aktivitäten steht der Konsument. Burda ist in 21 Märkten aktiv, vor allem in Europa und verstärkt in den USA.

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Recruiting Center
+49 89 9250-1166
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Management Graduate Programme - Trainee (m/w)

Was Sie bei uns erwartet...

Sie haben Ihr Masterstudium erfolgreich abgeschlossen und sind bereit, Ihre Karriere zu starten? Werden Sie Management Trainee und verwirklichen Sie Ihre Ziele bei Burda. In Ihrem individuell gestalteten Programm durchlaufen Sie alle relevanten Unternehmensbereiche und verantworten mit hoher Einsatzbereitschaft herausfordernde Projekte. Eingebunden in ein internationales Netzwerk lernen Sie von den Besten und werden durch einen persönlichen Mentor auf Managementebene begleitet. Vielfältige Weiterbildungsangebote unterstützen Sie auf Ihrem Weg zu Ihrer Wunschposition. Innerhalb von 18 Monaten entwickeln Sie die ideale Grundlage, um auch zukünftig anspruchsvolle Führungsaufgaben bei uns zu übernehmen.

Was das Programm auszeichnet...
  • Anspruch - durch sofortige Übernahme von Verantwortung als Leistungsträger in einem innovativen und digitalen Umfeld mit starken Marken
  • Abwechslung - durch eine individuelle Planung der karriererelevanten Stationen im In- und Ausland und die Zusammenarbeit in internationalen Projekten
  • Fortschritt - durch spezifische Angebote an Entwicklungsmöglichkeiten wie Seminare, Coaching sowie einem persönlichen Mentor
  • Netzwerk - durch verschiedene Veranstaltungsformate, Teilnahme am DLD und einer Vielzahl an Kooperationen
Was Sie auszeichnet...
  • Sie verfügen über ein exzellent abgeschlossenes Masterstudium und haben eine klare Vorstellung von Ihren beruflichen Zielen
  • Sie sind in der digitalen Welt zuhause
  • Durch anspruchsvolle Praktika in unterschiedlichen Unternehmen oder durch die Gründung eines Start-ups haben Sie bereits gewinnbringende Erfahrungen gesammelt, die Sie bei Burda erfolgreich einbringen
  • Sie sind ehrgeizig, begeistern andere mit Ihren innovativen Ideen, treiben neue Entwicklungen voran und wachsen gerne über sich hinaus
  • Darüber hinaus verfügen Sie über eine hohe soziale Kompetenz und sind in der Lage, sich international zu vernetzen

Start: Im September 2017 findet unser Auswahlverfahren statt, im Anschluss daran bieten wir Ihnen einen flexiblen Eintritt an einem unserer Standorte.

Überzeugen Sie uns mit Ihrem aussagekräftigen Motivationsschreiben sowie Lebenslauf und Zeugnissen.

Ansprechpartner:
Christina Zehnder
Recruiting Center:
+49 89 9250-1166

Hubert Burda Media ist mit mehr als 10.400 Mitarbeitern und 550 gedruckten und digitalen Produkten sowie eigenen technologischen Entwicklungen eines der größten Medien- und Technologieunternehmen Deutschlands. Im Zentrum aller unternehmerischen Aktivitäten steht der Konsument. Burda ist in 21 Märkten aktiv, vor allem in Europa und verstärkt in den USA.

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Das ist das Versprechen an unsere Mitarbeiter, ein guter Arbeitgeber zu sein. Ein Arbeitgeber, der solide Rahmenbedingungen schafft, der seine Mitarbeiter mit individuellen Stärken und Fähigkeiten wertschätzt und sich gemeinsam mit ihnen weiterentwickelt. In diesem Angebot steckt auch die Erwartung, dass diese Chance aktiv genutzt wird. Dazu gehört es, Veränderung selbst zu gestalten, täglich über den Tellerrand hinaus zu blicken und in ambitionierten Projekten mit Kollegen aus unterschiedlichsten Bereichen zusammenzuarbeiten. Denn nur so erreichen wir unser wichtigstes Ziel: Gemeinsam zu wachsen, indem wir nach Neuem streben.

http://www.burda.com/de/karriere/suche/BURDA03049/