Werkstudent oder Praktikant(m/w) Licensing/Merchandising bei FIT FOR FUN in Hamburg

Fit for Fun ist Deutschlands größte Fitness-und Lifestyle-Marke und das Magazin für aktive Männer und Frauen, die einen anspruchsvollen, gesunden und sportlichen Lebensstil als Gegenpol zum Berufsalltag sehen. Fit for Fun berichtet unterhaltsam und fundiert über Themen aus den Bereichen Bewegung, Ernährung, Lifestyle, Gesundheit, Beauty und Wellness.

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Fragen?
Recruiting Center
+49 89 9250-1166

Werkstudent oder Praktikant(m/w) Licensing/Merchandising bei FIT FOR FUN in Hamburg

Was Dich bei uns erwartet...
  • Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
  • Abrechnung und Verwaltung des Lizenzkundengeschäfts
  • Unterstützung im Vertragsmanagement bei der Erstellung von neuen Lizenzverträgen und engen Abstimmung mit der Rechtsabteilung
  • Betreuung von bestehenden Kooperationen
  • Auswertung von Vertriebserlösen und -abverkäufen
  • Analyse neuer Kundenmärkte und Potentiale
  • Gestaltung von Präsentationen



Was wir uns von Dir wünschen...
  • Du bist eingeschriebener Student (m/w) der Betriebswirtschaftslehre, der Medienwissenschaft oder einem ähnlichen Studiengang
  • Erste Erfahrungen im Bereich Marketing/Medienmanagement sowie im Kundenkontakt konntest Du bereits während eines Praktikums sammeln
  • Vertriebsorientierung und Flexibilität gehören zu Deinen Stärken
  • Gründliches sowie eigenverantwortliches Arbeiten ist für Dich selbstverständlich
  • Du ist kommunikationsstark, kreativ und überraschst mit ungewöhnlichen Ideen
  • Zudem verfügst du über sehr gute PC-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
  • Eine hohe Lösungsorientierung, großes Engagement sowie Teamfähigkeit runden Dein Profil ab
Was wir bieten...

Auf Dich warten spannende Einblicke in ein modernes Medienunternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Arbeitsatmosphäre in einem jungen Team.

Ansprechpartner:
Alexandra Kampe
Recruiting Center:
+49 89 9250-1166

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Das ist das Versprechen an unsere Mitarbeiter, ein guter Arbeitgeber zu sein. Ein Arbeitgeber, der solide Rahmenbedingungen schafft, der seine Mitarbeiter mit individuellen Stärken und Fähigkeiten wertschätzt und sich gemeinsam mit ihnen weiterentwickelt. In diesem Angebot steckt auch die Erwartung, dass diese Chance aktiv genutzt wird. Dazu gehört es, Veränderung selbst zu gestalten, täglich über den Tellerrand hinaus zu blicken und in ambitionierten Projekten mit Kollegen aus unterschiedlichsten Bereichen zusammenzuarbeiten. Denn nur so erreichen wir unser wichtigstes Ziel: Gemeinsam zu wachsen, indem wir nach Neuem streben.