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Audience Development Manager (m/w) in Voll- oder Teilzeit bei BurdaForward in München

BurdaForward ist einer der führenden digitalen Publisher in Deutschland. Das Unternehmen veröffentlicht und vermarktet eine große Auswahl von bekannten journalistischen Webseiten und Apps. Dazu zählen Focus Online, Chip.de, Huffington Post Deutschland, Finanzen100, NetMomsund The Weather Channel. Die meisten BurdaForward-Portale gelten in ihren Themenbereichen als führend.

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Fragen?
Recruiting Center
+49 89 9250-1166
Arbeiten bei Burda

Audience Development Manager (m/w) in Voll- oder Teilzeit bei BurdaForward in München

Was Dich bei uns erwartet...
  • Verantwortung der Outbrain-Portal-Umsätze unseres Portal-Netzwerks (FOCUS Online, CHIP, Huffington Post, netmoms, Finanzen100, The Weather Channel, BestCheck)
  • Einkauf, Steuerung und Reporting von externen Outbrain Traffic-Kampagnen
  • Aufbau, Steuerung und Reporting von Traffic-Kampagnen im BurdaForward Netzwerk, bspw. über Outbrain Organic Campaigns , Homepage-Teaser, Artikellinks, Widgets, etc. gemeinsam mit den jeweiligen Portal Kollegen
  • Konzeption und Entwicklung von Tools, Dashboards und Reportings, welche die Portalverantwortlichen bei der Steuerung ihrer Portal-Trafficströme unterstützen.
  • Unterstützung des Business Developments beim Ausbau unseres Portal Netzwerkes
Was wir uns von Dir wünschen...
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften / Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufs-Praxis z.B. bei einem anderen Vermarkter/Medienhaus oder einer Media Agentur
  • Sicherer Umgang mit WebTracking-Systemen (Google Analytics, Omniture)
  • Idealerweise bereits Erfahrungen mit Content Recommendation Systemen (Outbrain, Taboola, Plista)
  • Sehr Analytische & zielorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Affinität zu Zahlen
  • Spaß an der Kommunikation mit verschiedensten internen wie externen Schnittstellen
Was wir bieten...
  • Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es Dir, Berufliches und Privates zu vereinbaren.
  • München ist für dich Neuland? Falls du auf Anhieb keine Wohnung findest, haben wir eine schicke unternehmensinterne Wohnmöglichkeit, in der neue Mitarbeiter sehr günstig unterkommen können
  • Du hast eine spannende Fachkonferenz entdeckt und möchtest dorthin gehen? Wir möchten immer auf dem neusten Stand sein und versuchen Dir die Teilnahme zu ermöglichen.
  • Für dein leibliches Wohl ist gesorgt: Obst und verschiedene Kaffeevariationen gibt es kostenlos. Kantine, Massage und Sportangebote unterstützen wir finanziell.
  • Wir gehen auf Deine aktuelle Lebensphase ein und unterstützen Dich bei Themen, wie Kinderbetreuung, Flexibilität des Arbeitsorts oder einer Auszeit.

Die Position ist zunächst auf 12 Monate befristet.

Ansprechpartner:
Alexander Schwab
Recruiting Center:
+49 89 9250-1166

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Das ist das Versprechen an unsere Mitarbeiter, ein guter Arbeitgeber zu sein. Ein Arbeitgeber, der solide Rahmenbedingungen schafft, der seine Mitarbeiter mit individuellen Stärken und Fähigkeiten wertschätzt und sich gemeinsam mit ihnen weiterentwickelt. In diesem Angebot steckt auch die Erwartung, dass diese Chance aktiv genutzt wird. Dazu gehört es, Veränderung selbst zu gestalten, täglich über den Tellerrand hinaus zu blicken und in ambitionierten Projekten mit Kollegen aus unterschiedlichsten Bereichen zusammenzuarbeiten. Denn nur so erreichen wir unser wichtigstes Ziel: Gemeinsam zu wachsen, indem wir nach Neuem streben.

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