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Online Technology Manager (m/w) bei Direct Interactive in Offenburg oder München

Starke Marken und spannende Aufgaben – das ist Burda. Hier finden Sie viel Raum für Ihren Gestaltungswillen, eine Unternehmenskultur, die Platz für Individualität lässt und Kollegen, die Sie auf Ihrem Weg unterstützen…

Direct interactive entwickelt individuelle, performante und nachhaltige Cross Channel Strategien. Die Basis bilden Maßgeschneiderte Tracking-Lösungen, die eine exakte Messbarkeit sowie eine hohe Transparenz für Kampagnenoptimierung ermöglichen. Als Tochterunternehmen von BurdaDirect verfügt direct interactive über eine langjährige Marketing Expertise im Verlagsbereich und betreut darüber hinaus zahlreiche Kunden aus den Branchen E-Commerce, Entertainment, Finance/Insurance und Tourismus.

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Fragen?
Recruiting Center
+49 89 9250-1166
Arbeiten bei Burda

Online Technology Manager (m/w) bei Direct Interactive in Offenburg oder München

Was Sie bei uns erwartet...
  • Technische Begleitung und Unterstützung bei der Durchführung von Cross-Channel Kampagnen für Kunden aus unterschiedlichen Branchen
  • Implementierung von neuen und Überprüfung bestehender Trackings
  • Konzeption und Konfiguration von Tag Management Set-ups
  • Testing und Implementierung von neuen Features in unserem Inhouse Reporting- und Analysetool inkl. API-Management
  • Auf- und Ausbau einer Customer Journey- sowie Data Management Plattform
  • Technischer Ansprechpartner sowie Innovationstreiber im technischen Umfeld
Was wir uns von Ihnen wünschen...
  • Abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Informatik / Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
  • Erste Erfahrungen mit der technischen Umsetzung von Online Marketing Maßnahmen (Tracking, Adserving, Testing)
  • Erste Erfahrungen mit Digital Analytics Software (z.B. Google Analytics, Webtrekk, etc.) und/oder Tag Management Systemen
  • Kenntnisse im Bereich Javascript/ HTML sowie Daten-Management wünschenswert
  • Neugier und Interesse an unterschiedlichsten Themen und Trends im digitalen Marketing
  • Ausgeprägte analytische Denkweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Gute MS-Office Kenntnisse, besonders Excel
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten...
  • Ein sympathisches, engagiertes Team mit einer großen Leidenschaft für digitale Medien
  • Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote innerhalb des internationalen Burda-Konzerns
  • Die einzigartige Mischung: ein innovatives Agenturumfeld bei einem Global Player
  • Ein hoher unternehmerischer Gestaltungsspielraum mit viel Verantwortung
  • Vielseitige Kunden mit sehr unterschiedlichen Herausforderungen
Ansprechpartner:
Jennifer Reina Schiffers
Recruiting Center:
+49 89 9250-1166

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Bewerber-FAQ
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Das ist das Versprechen an unsere Mitarbeiter, ein guter Arbeitgeber zu sein. Ein Arbeitgeber, der solide Rahmenbedingungen schafft, der seine Mitarbeiter mit individuellen Stärken und Fähigkeiten wertschätzt und sich gemeinsam mit ihnen weiterentwickelt. In diesem Angebot steckt auch die Erwartung, dass diese Chance aktiv genutzt wird. Dazu gehört es, Veränderung selbst zu gestalten, täglich über den Tellerrand hinaus zu blicken und in ambitionierten Projekten mit Kollegen aus unterschiedlichsten Bereichen zusammenzuarbeiten. Denn nur so erreichen wir unser wichtigstes Ziel: Gemeinsam zu wachsen, indem wir nach Neuem streben.

http://www.burda.com/de/karriere/suche/BURDA03474/