Praktikant (m/w) im Bereich Social Media / Content-Marketing bei FOCUS in Berlin

Beginnen Sie jede Woche aufs Neue mit herausfordernden Aufgaben, in einer Umgebung, in der Menschen wertgeschätzt und gefördert werden. Arbeit, die Spaß macht…

Focus ist das zukunftsorientierte Nachrichtenmagazin, das durch eine hohe Kompetenz bei den Themen Politik, Wirtschaft, Technologie und Gesellschaft die öffentliche Diskussion in Deutschland prägt. Focus bietet jede Woche Themen hoher Aktualität sowie umfassende Orientierung und eröffnet konkrete Handlungsoptionen.

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Fragen?
Recruiting Center
+49 89 9250-1166

Praktikant (m/w) im Bereich Social Media / Content-Marketing bei FOCUS in Berlin

Was Dich bei uns erwartet...
  • Unterstützung der Social-Media-Redaktion
  • Selbstständige Themenrecherche und Umsetzung für die Social-Media-Kanäle
  • Videoschnitt und Bildbearbeitung
  • Teilnahme an Ressortkonferenzen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachredakteuren
  • Gestaltung von Werbemitteln
  • Community-Management
  • Planung von Facebook- und Instagram-Kampagnen
Was wir uns von Dir wünschen...
  • Eingeschriebener Student (m/w) vorzugsweise der Fachgebiete Marketing, Journalistik oder einer Sozial- bzw. Geisteswissenschaft
  • Hohe Internet- und Social-Media-Affinität
  • Interesse an Politik, Technik und Lifestyle
  • Ein gutes Gespür für virale Themen
  • Erste Erfahrungen in Videoschnitt und Bildbearbeitung
  • Gutes Gespür für Design
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Kreativität und Humor
  • Spaß an der Arbeit im Team
Was wir bieten...

Auf Dich warten spannende Projekte, bei denen Du deiner Kreativität freien Lauf lassen kannst. Dabei erhältst Du Einblicke in den Berufsalltag einer Redaktion innerhalb eines der größten Medienunternehmen in Deutschland. Du lernst sämtliche Facetten dieses vielseitigen Tätigkeitsfeldes kennen und gestaltest den Social-Media-Auftritt des Focus aktiv mit.

Ansprechpartner:
Jennifer Reina-Rau
Recruiting Center:
+49 89 9250-1166

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Das ist das Versprechen an unsere Mitarbeiter, ein guter Arbeitgeber zu sein. Ein Arbeitgeber, der solide Rahmenbedingungen schafft, der seine Mitarbeiter mit individuellen Stärken und Fähigkeiten wertschätzt und sich gemeinsam mit ihnen weiterentwickelt. In diesem Angebot steckt auch die Erwartung, dass diese Chance aktiv genutzt wird. Dazu gehört es, Veränderung selbst zu gestalten, täglich über den Tellerrand hinaus zu blicken und in ambitionierten Projekten mit Kollegen aus unterschiedlichsten Bereichen zusammenzuarbeiten. Denn nur so erreichen wir unser wichtigstes Ziel: Gemeinsam zu wachsen, indem wir nach Neuem streben.