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(Junior) Data Engineer (m/w) im Bereich Consumer Relationship Management in München

Hubert Burda Media ist mit mehr als 10.400 Mitarbeitern und 550 gedruckten und digitalen Produkten sowie eigenen technologischen Entwicklungen eines der größten Medien- und Technologieunternehmen Deutschlands. Im Zentrum aller unternehmerischen Aktivitäten steht der Konsument. Burda ist in 21 Ländern aktiv, wichtige Märkte sind Zentral- und Osteuropa, Westeuropa und Asien.

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Fragen?
Recruiting Center
+49 89 9250-1166
Arbeiten bei Burda

(Junior) Data Engineer (m/w) im Bereich Consumer Relationship Management in München

Was Sie bei uns erwartet...

spannende Aufgaben wie

  • Datenextraktion und -aggregation sowie qualitative Analyse großer Datenmengen
  • Entwicklung von innovativen Ansätzen zur Analyse von Daten, Systemen und Prozessen, sowie die Automatisierung von Prüfungshandlungen
  • Integration von Daten aus unterschiedlichen Quellen wie z.B. Eigensysteme, Facebook/GA APIs, 3rd Party APIs und Spark Kreationen
  • Unterstützung bei der Entwicklung von standardisierten Daten-Strukturen und deren Qualitätsmessung
Was wir uns von Ihnen wünschen...
  • Erfolgreiches abgeschlossene Studium in Computer Science, Software Engineering o.ä.
  • Praktische Erfahrungen mit Spark
  • Erste Erfahrungen mit AWS, besonders S3, EMR und dem neue Lambda-Dienst von Vorteil
  • Interesse für Systeme mit schnell bewegenden, komplexen und gemischten Daten (i.e. unstructured and structured)
  • Erste Erfahrungen mit Agile Development Prozessen
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Unternehmerisches und analytisches Denken sowie eigenverantwortliches Handeln
  • Hohes Engagement und teamorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten...
  • Ein dynamisches und innovatives Team
  • Ein hervorragendes Arbeitsklima mit sympathischen und kompetenten Kollegen (m/w)
  • Mitarbeit an einem im Aufbau befindlichen Datenprojekt
  • Hoher Grad an Verantwortung sowie Einbringen eigener Ideen und Methodologie
  • Flexible Arbeitszeiten für Ihre optimale Work-Life-Balance
Ansprechpartner:
Christina Zehnder
Recruiting Center:
+49 89 9250-1166

Hubert Burda Media ist mit mehr als 10.400 Mitarbeitern und 550 gedruckten und digitalen Produkten sowie eigenen technologischen Entwicklungen eines der größten Medien- und Technologieunternehmen Deutschlands. Im Zentrum aller unternehmerischen Aktivitäten steht der Konsument. Burda ist in 21 Ländern aktiv, wichtige Märkte sind Zentral- und Osteuropa, Westeuropa und Asien.

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Das ist das Versprechen an unsere Mitarbeiter, ein guter Arbeitgeber zu sein. Ein Arbeitgeber, der solide Rahmenbedingungen schafft, der seine Mitarbeiter mit individuellen Stärken und Fähigkeiten wertschätzt und sich gemeinsam mit ihnen weiterentwickelt. In diesem Angebot steckt auch die Erwartung, dass diese Chance aktiv genutzt wird. Dazu gehört es, Veränderung selbst zu gestalten, täglich über den Tellerrand hinaus zu blicken und in ambitionierten Projekten mit Kollegen aus unterschiedlichsten Bereichen zusammenzuarbeiten. Denn nur so erreichen wir unser wichtigstes Ziel: Gemeinsam zu wachsen, indem wir nach Neuem streben.

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