Senior Backend Entwickler (m/w) bei Finanzen100 in Köln

Den Algorithmus Ihrer Karriere schreiben Sie selbst. Burda bietet Ihnen dafür das ideale Umfeld. Hier treffen Sie auf Menschen, die Sie auf Ihrem Weg unterstützen und finden offene Türen für Ihre Ideen…

Finanzen100 ist das am schnellsten wachsende Finanzportal Deutschlands. Das Angebot bietet einer neuen Generation von Privatanlegern die relevantesten News, die besten Services sowie inspirierende Analysen und Meinungen. Die Mobile-Lösungen für iPhone, iPad und Android-Geräte werden ständig weiterentwickelt. Die Bedürfnisse der User stehen dabei immer im Mittelpunkt.

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Fragen?
Recruiting Center
+49 89 9250-1166

Senior Backend Entwickler (m/w) bei Finanzen100 in Köln

Was Dich bei uns erwartet...
  • Entwickle mit uns eines der besten Börsenportale Deutschlands
  • In einem kleinen Team arbeiten IT, Produkt und Design eng zusammen 
  • Unser Ansporn ist es, Produkte zu schaffen, die nicht nur funktionieren, sondern Spaß machen
  • Bei uns arbeitest Du nicht an Projekten, sondern an Produkten
  • Wir sehen Stabilität und Performance als Fundament unserer Produkte

Was Dich spezifisch in der Position erwartet...

  • Deine Aufgabe ist es mit Micro Services einen bestehenden Backend Monolithen aufzubrechen und die Plattform zu modernisieren
  • Du bildest zusammen mit einem weiteren Backend Experten ein Team um gemeinsam die Backend Architektur auf Vordermann zu bringen
  • Du bist verantwortlich für die Stabilität der Plattform
  • Du vernetzt Dich mit anderen Backend Spezialisten im Konzernumfeld
Was wir uns von Dir wünschen...
  • Dinge mit denen Du dich auskennen solltest: JAX-RS, JSON, Jersey, Jackson, LOGBack, Gradle, JPA, Tomcat, Swagger, Eclipse, Git, MySQL, PostgreSQL, AWS, OpsWorks, Chef, VPC, RDS, Linux
  • Voraussetzung ist die Bereitschaft selbst zu programmieren
  • Erfahrungen mit Backend-Architekturen
  • Auseinandersetzen mit Agilen Entwicklungsmethoden, Test-Methoden, Clean Code
  • Bereitschaft sich mit aktuellen iOS-, Android-, Web- Technologien auseinanderzusetzen
  • Anpacker-Mentalität
Was wir bieten...
  • Spaß und Humor während sowie außerhalb der Arbeit (Kicker, Grillen, Spiele­abende, gemeinsames Zocken) 
  • Flexible Arbeitszeiten, die sich Deinen privaten Umständen anpassen 
  • Smartphone (mit fünf GB Traffic!) und Laptop – auch für den privaten Gebrauch 
  • Unterstützung und Hilfe beim Erlernen von neuen Techniken sowie Technologien – unter anderem durch Besuche von Fachkonferenzen und Weiterbildungs­maß­nahmen 
  • Wir setzen auf Java, Gradle, MySQL/PostgreSQL/Redis, RESTful Webservices, Jersey/Jackson
  • Flache Hierarchien, verantwortungsvolle Aufgaben und ein breites Aufgaben­spektrum 
  • Ein kompetentes als auch motiviertes Team mit Spaß an der gemeinsamen Arbeit 
  • Spannende Aufgaben und Freiraum, Dinge auszuprobieren, Impulse zu geben sowie aktiv die Entwicklung voran zu treiben 
  • Einen festen, attraktiven Arbeitsplatz in unseren modernen Räumlichkeiten in Köln 
Ansprechpartner

Marina Friesinger

Recruiting Consultant

+49 (0) 89 9250 1166

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Das ist das Versprechen an unsere Mitarbeiter, ein guter Arbeitgeber zu sein. Ein Arbeitgeber, der solide Rahmenbedingungen schafft, der seine Mitarbeiter mit individuellen Stärken und Fähigkeiten wertschätzt und sich gemeinsam mit ihnen weiterentwickelt. In diesem Angebot steckt auch die Erwartung, dass diese Chance aktiv genutzt wird. Dazu gehört es, Veränderung selbst zu gestalten, täglich über den Tellerrand hinaus zu blicken und in ambitionierten Projekten mit Kollegen aus unterschiedlichsten Bereichen zusammenzuarbeiten. Denn nur so erreichen wir unser wichtigstes Ziel: Gemeinsam zu wachsen, indem wir nach Neuem streben.