E-Commerce & Sales Concept Manager (m/w) bei CHIP in München

Beginnen Sie jede Woche aufs Neue mit herausfordernden Aufgaben, in einer Umgebung, in der Menschen wertgeschätzt und gefördert werden. Arbeit, die Spaß macht…

Chip ist der Ratgeber für die digitale Welt und betreibt eines der größten Technik-Testcenter Europas. Das Angebot umfasst Magazine wie Chip und mit Chip.de eine der erfolgreichsten Medienmarken. Als Tech-Media-Company vereinen wir nutzerorientierten Content mit agiler Softwareentwicklung. Das Webangebot bietet Orientierung und Beratung in der Welt digitaler Technik.

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Fragen?
Recruiting Center
+49 89 9250-1166

E-Commerce & Sales Concept Manager (m/w) bei CHIP in München

Was Dich bei uns erwartet...
  • Sicherstellung der Transaktionsumsätze
  • Reporting und Analyse der relevanten KPIs für Transaktionen wie Preisvergleich und Affiliate
  • Identifikation von Wachstumschancen und Optimierungsmaßnahmen
  • KPI basierte Steuerung von Performance Kampagnen
  • Weiterentwickelung von Reportings
  • Wettbewerbsbeobachtung und Identifikation neuer innovativer Produkte
  • Erarbeitung von individuellen Verkaufs-Konzepten für Performance Kunden
  • Enge Zusammenarbeit mit der Redaktion und Content Commerce zur Entwicklung und Umsetzung von Integrationskonzepten 
  • Ausgestaltung der Schnittstellenfunktionen mit den Bereichen Content Commerce, Redaktion, CVDs, UX/ VX und den Commercial Einheiten der BurdaForward
Was wir uns von Dir wünschen...
  • Betriebswirtschaftliches Studium oder fachbezogene Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienmanagement
  • Fundierte analytische Fähigkeiten
  • Begeisterung für Zahlen und Auswertungen
  • Unternehmerisches Denken sowie vorausschauendes Handeln und Flexibilität im Umgang mit Änderungen in einem dynamischen Umfeld
  • Kreativität zur Entwicklung von Branchen- und Kundenspezifischen Konzepten
  • Teamgeist, Optimismus und Motivation
  • Sicherer Umgang mit MS Office, vor allem in Excel und PowerPoint
Was wir bieten...
  • Eine herausfordernde Aufgabe bei einem der reichweitenstärksten Onlineportale in Deutschland.
  • Wir fördern Deine stetige Weiterentwicklung – von Inhouse-Seminaren bis hin zu externen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Innovative Strukturen mit Raum zur Gestaltung und Realisierung von gemeinsamen, kreativen Lösungen.
  • Offene Kommunikationswege, flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsklima.
  • Wir gehören zu 100% zu Hubert Burda Media - dies bringt die einzigartige Vereinbarkeit von Startup-Spirit und beruflicher Langzeit-Perspektive mit sich.
Ansprechpartner:
Marina Friesinger
Recruiting Center:
+49 89 9250-1166

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Das ist das Versprechen an unsere Mitarbeiter, ein guter Arbeitgeber zu sein. Ein Arbeitgeber, der solide Rahmenbedingungen schafft, der seine Mitarbeiter mit individuellen Stärken und Fähigkeiten wertschätzt und sich gemeinsam mit ihnen weiterentwickelt. In diesem Angebot steckt auch die Erwartung, dass diese Chance aktiv genutzt wird. Dazu gehört es, Veränderung selbst zu gestalten, täglich über den Tellerrand hinaus zu blicken und in ambitionierten Projekten mit Kollegen aus unterschiedlichsten Bereichen zusammenzuarbeiten. Denn nur so erreichen wir unser wichtigstes Ziel: Gemeinsam zu wachsen, indem wir nach Neuem streben.