Praktikant (m/w) im Bereich Unternehmensentwicklung bei Burda Digital in München

Beginnen Sie jede Woche aufs Neue mit herausfordernden Aufgaben, in einer Umgebung, in der Menschen wertgeschätzt und gefördert werden. Arbeit, die Spaß macht…

Die zu Hubert Burda Media gehörende Burda Digital Holding vereinigt unter ihrem Dach erfolgreiche Digital-Unternehmen wie das berufliche Online-Netzwerk XING, das Arztempfehlungsportal jameda, den Online Vermarkter BurdaForward Advertising sowie die Onlineportale Chip, Focus Online und die deutschsprachige Huffington Post. Über die börsennotierte HolidayCheck Group AG ist die Burda Digital GmbH zudem an einem führenden Online-Reiseunternehmen beteiligt. Zusätzlich gehören führende E-Commerce Unternehmen wie Cyberport und Computeruniverse zum Portfolio. Insgesamt verantwortet die Burda Digital Holding ein Umsatzvolumen von 1,4 Milliarden Euro (2017).

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Die zu Hubert Burda Media gehörende Burda Digital Holding vereinigt unter ihrem Dach erfolgreiche Digital-Unternehmen...

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Die zu Hubert Burda Media gehörende Burda Digital Holding vereinigt unter ihrem Dach erfolgreiche Digital-Unternehmen wie das berufliche Online-Netzwerk XING, das Arztempfehlungsportal jameda, den Online Vermarkter BurdaForward...

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Fragen?
Recruiting Center
+49 89 9250-1166

Praktikant (m/w) im Bereich Unternehmensentwicklung bei Burda Digital in München

Was Dich bei uns erwartet...
  • Ein verantwortungsvolles Praktikum im Stab des Digitalvorstands
  • Unterstützung bei der Analyse von Geschäftsmodellen und der Durchführung von Unternehmenstransaktionen (Investmentscreening, Unternehmensbewertung, Due Diligence, Post-Merger-Integration)
  • Planung einer CEO-Reise nach China
  • Durchführen von Markt- & Wettbewerbsanalysen und Scouten von digitalen Märkten, Trends und Innovationen
  • Ein dynamisches Umfeld mit mit spannenden strategischen Projekten bei Digitalunternehmen wie Xing, Focus Online, HolidayCheck, CHIP, Cyberport und Jameda
Was wir uns von Dir wünschen...
  • Du bist Student (m/w) der BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik oder verwandter Fächer, präferiert mit internationaler Erfahrung
  • Du befindest Dich im letzten Abschnitt Deines Bachelorstudiums oder im MBA/Masterstudium
  • Praxiserfahrung konntest Du bereits in einer Unternehmensberatung, Wirtschaftsprüfung, oder im Business Development-/Startup-Umfeldsammeln
  • Du hast Spaß am Umgang mit Zahlen, Interesse an komplexen strategischen Fragestellungen und traust Dir zu, gemeinsam im Team innovative Internetgeschäftsmodelle zu analysieren und zu bewerten
  • Du kannst komplexe Sachverhalte auf Deutsch und Englisch kommunizieren und hast ein Gespür für den Umgang mit anderen Menschen
  • Du bist ein hochmotivierter Teamplayer und bringst Leidenschaft für Unternehmertum mit
  • Sichere Kenntnisse der MS-Office Anwendungen runden Dein Profil ab
Was wir bieten...

Auf Dich warten spannende Projekte im Corporate Development, bei denen Du Deiner Kreativität freien Lauf lassen kannst. Dabei erhältst Du zahlreiche Einblicke in einen Berufsalltag innerhalb eines der größten Medienunternehmen in Deutschland. Lerne sämtliche Facetten des vielseitigen Tätigkeitsfeldes kennen und nutze die Chance, die Entwicklung in der Medienlandschaft aktiv mitzugestalten.

Ansprechpartner:
Karin Wiegand
Recruiting Center:
+49 89 92501166

Die zu Hubert Burda Media gehörende Burda Digital Holding vereinigt unter ihrem Dach erfolgreiche Digital-Unternehmen wie das berufliche Online-Netzwerk XING, das Arztempfehlungsportal jameda, den Online Vermarkter BurdaForward Advertising sowie die Onlineportale Chip, Focus Online und die deutschsprachige Huffington Post. Über die börsennotierte HolidayCheck Group AG ist die Burda Digital GmbH zudem an einem führenden Online-Reiseunternehmen beteiligt. Zusätzlich gehören führende E-Commerce Unternehmen wie Cyberport und Computeruniverse zum Portfolio. Insgesamt verantwortet die Burda Digital Holding ein Umsatzvolumen von 1,4 Milliarden Euro (2017).

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Das ist das Versprechen an unsere Mitarbeiter, ein guter Arbeitgeber zu sein. Ein Arbeitgeber, der solide Rahmenbedingungen schafft, der seine Mitarbeiter mit individuellen Stärken und Fähigkeiten wertschätzt und sich gemeinsam mit ihnen weiterentwickelt. In diesem Angebot steckt auch die Erwartung, dass diese Chance aktiv genutzt wird. Dazu gehört es, Veränderung selbst zu gestalten, täglich über den Tellerrand hinaus zu blicken und in ambitionierten Projekten mit Kollegen aus unterschiedlichsten Bereichen zusammenzuarbeiten. Denn nur so erreichen wir unser wichtigstes Ziel: Gemeinsam zu wachsen, indem wir nach Neuem streben.