(Junior) Content & Community Manager (m/w) bei BurdaForward in München

Bei uns ist das nicht nur ein Spruch aus dem Glückskeks, sondern Realität: Bei Burda finden Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Sie authentisch sein und Dinge mitgestalten können. Hauptsache Sie lieben das, was Sie tun…

BurdaForward ist einer der führenden digitalen Publisher in Deutschland. Das Unternehmen veröffentlicht und vermarktet eine große Auswahl von bekannten journalistischen Webseiten und Apps. Dazu zählen Focus Online, Chip.de, Huffington Post Deutschland, Finanzen100, NetMoms und The Weather Channel. Die meisten BurdaForward-Portale gelten in ihren Themenbereichen als führend.

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Fragen?
Recruiting Center
+49 89 9250-1166

(Junior) Content & Community Manager (m/w) bei BurdaForward in München

Was Dich bei uns erwartet...
  • Auf- und Ausbau eines Experten-Netzwerkes für alle Marken von BurdaForward
  • Betreuung von Gastautoren
  • Redigieren und Anlegen von Texten
  • Themenfindung in enger Abstimmung mit den Redaktionen von FOCUS Online, CHIP Online etc.
Was wir uns von Dir wünschen...
  • Gutes Gespür für Themen und Überschriften
  • Erste Erfahrung im redaktionellen Bereich
  • Grundlegende SEO-Kenntnisse
  • Exzellentes Sprachgefühl und Spaß am Texten
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Was wir bieten...
  • Abwechslungsreiche Aufgaben in einem agilen Digitalunternehmen.
  • Wir leben flache Hierarchien und legen Wert auf eine offene und direkte Kommunikation.
  • Mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm, das sowohl fachliche als auch persönliche Aspekte abdeckt, hast Du bei uns viel Raum, Dich optimal zu entwickeln.
  • Für Dein leibliches Wohl ist gesorgt: Obst und Kaffee gibt es kostenlos.
  • Man muss die Feste feiern, wie sie fallen. Dazu zählen der jährliche Kickoff, unser Sommerfest sowie die BurdaForward Wies‘n.
Ansprechpartner:
Marina Friesinger
Recruiting Center:
+49 89 9250-1166

BurdaForward ist einer der führenden digitalen Publisher in Deutschland. Das Unternehmen veröffentlicht und vermarktet eine große Auswahl von bekannten journalistischen Webseiten und Apps. Dazu zählen Focus Online, Chip.de, Huffington Post Deutschland, Finanzen100, NetMoms und The Weather Channel. Die meisten BurdaForward-Portale gelten in ihren Themenbereichen als führend.

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Das ist das Versprechen an unsere Mitarbeiter, ein guter Arbeitgeber zu sein. Ein Arbeitgeber, der solide Rahmenbedingungen schafft, der seine Mitarbeiter mit individuellen Stärken und Fähigkeiten wertschätzt und sich gemeinsam mit ihnen weiterentwickelt. In diesem Angebot steckt auch die Erwartung, dass diese Chance aktiv genutzt wird. Dazu gehört es, Veränderung selbst zu gestalten, täglich über den Tellerrand hinaus zu blicken und in ambitionierten Projekten mit Kollegen aus unterschiedlichsten Bereichen zusammenzuarbeiten. Denn nur so erreichen wir unser wichtigstes Ziel: Gemeinsam zu wachsen, indem wir nach Neuem streben.