Backend Developer / Engineer (m/w) bei BurdaForward in München

Den Algorithmus Ihrer Karriere schreiben Sie selbst. Burda bietet Ihnen dafür das ideale Umfeld. Hier treffen Sie auf Menschen, die Sie auf Ihrem Weg unterstützen und finden offene Türen für Ihre Ideen…

BurdaForward ist einer der führenden digitalen Publisher in Deutschland. Das Unternehmen veröffentlicht und vermarktet eine große Auswahl von bekannten journalistischen Webseiten und Apps. Dazu zählen Focus Online, Chip.de, Huffington Post Deutschland, Finanzen100, NetMoms und The Weather Channel. Die meisten BurdaForward-Portale gelten in ihren Themenbereichen als führend.

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BurdaForward ist einer der führenden digitalen Publisher in Deutschland. Das Unternehmen veröffentlicht und vermarktet eine große Auswahl von bekannten journalistischen Webseiten und Apps. Dazu zählen Focus Online, Chip.de, Huf...

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Fragen?
Recruiting Center
+49 89 9250-1166

Backend Developer / Engineer (m/w) bei BurdaForward in München

Was Dich bei uns erwartet...

Für ein neues, spannendes Projekt im Bereich Plattform-Technologien suchen wir Dich.

Du hast Lust etwas Neues zu entwickeln, möchtest die zukunftssichere Basis unserer Portale maßgeblich mitgestalten und das Projekt mit Deinen Fähigkeiten und Deinem Engagement zum Erfolg führen? Du arbeitest gerne an übergreifenden strategischeren Projekten, die eine große Aufmerksamkeit erhalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Für unsere neuen crossfunktionalen Entwicklungsteams suchen wir schnellstmöglich einen Backend Developer / Engineer (m/w) in München.

Deine Aufgaben im Detail:

  • Mitkonzeption der Plattformarchitektur
  • Coding, Coding, Coding
  • Integration, Dokumentation und Testing
Was wir uns von Dir wünschen...
  • Motivation, Ideen und Engagement, um das Projekt maßgeblich voranzubringen
  • Den Willen, Verantwortung zu übernehmen und Projekte eigenverantwortlich umzusetzen
  • Erfahrung mit modernen Webarchitekturen und Technologien
  • Spaß daran, sich in neue Technologien und Programmiersprachen einzuarbeiten
  • Kenntnis moderner Technologien und Paradigmen (Buzzwords: Micro Services, APIs)
  • Gute Englischkenntnisse sowie Teamfähigkeit
  • Abgeschlossenes Studium mit Informatikschwerpunkt, oder eine entsprechende Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Backend-Entwicklung
Was wir bieten...

Einfacher und unkomplizierter Bewerbungsvorgang: Wenn Du Interesse hast, melde Dich einfach mit einer kurzen Vorstellung Deiner Person und einem Überblick Deiner bisherigen Projekte bei uns! Lass uns einfach miteinander sprechen und gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen könnten. Du kannst Dich gerne vorab über XING für einen ersten Austausch bei mir melden: xing.to/StephanBrunhuber. (Executive Director Technology & Operations, BurdaForward)

 Weitere Vorteile:

  • Mitgestaltung des Stacks, wir haben uns noch auf keine konkreten Technologien oder Programmiersprachen festgelegt
  • Vielfältige Möglichkeiten, um Deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld einzusetzen und weiter zu entwickeln
  • Offene, effiziente Kommunikationswege und flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen 
  • Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es Dir, Berufliches und Privates zu vereinbaren
  • Mobile First! Jeder Mitarbeiter erhält beim Start ein Smartphone und Laptop zur beruflichen und privaten Nutzung. Dabei kannst du zwischen einem Mac oder Windows Gerät auswählen
  • Falls du auf Anhieb keine Wohnung findest, haben wir eine schicke unternehmensinterne Wohnmöglichkeit, wo neue Mitarbeiter sehr günstig unterkommen können

Möchtest du bereits vorab einen Eindruck von BurdaForward gewinnen? Dann schau doch einfach das folgende Video auf unserem Youtube Channel unter https://www.youtube.com/watch?v=auFVxosUqxE an.

Ansprechpartner:
Marina Friesinger
Recruiting Center:
+49 89 92501166

BurdaForward ist einer der führenden digitalen Publisher in Deutschland. Das Unternehmen veröffentlicht und vermarktet eine große Auswahl von bekannten journalistischen Webseiten und Apps. Dazu zählen Focus Online, Chip.de, Huffington Post Deutschland, Finanzen100, NetMoms und The Weather Channel. Die meisten BurdaForward-Portale gelten in ihren Themenbereichen als führend.

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Das ist das Versprechen an unsere Mitarbeiter, ein guter Arbeitgeber zu sein. Ein Arbeitgeber, der solide Rahmenbedingungen schafft, der seine Mitarbeiter mit individuellen Stärken und Fähigkeiten wertschätzt und sich gemeinsam mit ihnen weiterentwickelt. In diesem Angebot steckt auch die Erwartung, dass diese Chance aktiv genutzt wird. Dazu gehört es, Veränderung selbst zu gestalten, täglich über den Tellerrand hinaus zu blicken und in ambitionierten Projekten mit Kollegen aus unterschiedlichsten Bereichen zusammenzuarbeiten. Denn nur so erreichen wir unser wichtigstes Ziel: Gemeinsam zu wachsen, indem wir nach Neuem streben.