Werkstudent (m/w) PR & Marketing bei jameda

Mit Worten und Bildern mitten ins Herz treffen – Menschen, die dies beherrschen sind bei uns gefragt. Unser Angebot: Arbeiten Sie gemeinsam mit Profis für unsere starken Marken...

Jameda ist Deutschlands größte Arztempfehlung und Marktführer für Online-Arzttermine. Sechs Millionen Patienten suchen jeden Monat auf Jameda nach dem passenden Arzt. Dabei helfen ihnen zwei Millionen Bewertungen anderer Nutzer und die von den Ärzten bereitgestellten Informationen. Zudem können Patienten Arzttermine und Online-Videosprechstunden direkt auf Jameda online buchen.

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Fragen?
Recruiting Center
+49 89 9250-1166

Werkstudent (m/w) PR & Marketing bei jameda

Was Dich bei uns erwartet:
  • Erstellen von Newslettern für Ärzte und Patienten
  • Verfassen von Pressemitteilungen zu neuen Produkten & Features, Studienergebnissen und Unternehmens-News
  • Eigenständige Konzeption von Gewinnspielen und Steuerung der Kooperationspartner
  • Pflege unserer Social Media-Kanäle
  • Unterstützung beim Koordinieren von Messe- und Kongressauftritten sowie jameda Events
  • und natürlich: Beteiligung am Tagesgeschäft
Was wir von Dir erwarten:
  • Erste Erfahrungen im Bereich PR / Marketing in Form von Praktika oder Werkstudentenjobs
  • Studium der Geistes- oder Sozialwissenschaften oder einer anderen passenden Fachrichtung
  • Freude am Kommunizieren und ein sehr gutes Gespür für Sprache
  • Selbstständige und sehr sorgfältige Arbeitsweise
  • Lust, eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen
Unser Angebot an Dich:
  • Kein Kaffeekochen und Kopieren – Bei uns bist Du ab Tag 1 ein vollwertiges Teammitglied. Wir brauchen Deine fachliche Unterstützung und Du kannst bei uns fundierte, unternehmensseitige Erfahrungen für Dein späteres Berufsleben sammeln.
  • Eine faire Bezahlung 
  • Bezahlte Urlaubstage
  • Flache Hierarchien
  • Regelmäßige Mitarbeiter-Events (auf Facebook findest Du einige aktuelle Impressionen)
Ansprechpartner:
Regina Heckl
Recruiting Center:
+49 89 200018505

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Das ist das Versprechen an unsere Mitarbeiter, ein guter Arbeitgeber zu sein. Ein Arbeitgeber, der solide Rahmenbedingungen schafft, der seine Mitarbeiter mit individuellen Stärken und Fähigkeiten wertschätzt und sich gemeinsam mit ihnen weiterentwickelt. In diesem Angebot steckt auch die Erwartung, dass diese Chance aktiv genutzt wird. Dazu gehört es, Veränderung selbst zu gestalten, täglich über den Tellerrand hinaus zu blicken und in ambitionierten Projekten mit Kollegen aus unterschiedlichsten Bereichen zusammenzuarbeiten. Denn nur so erreichen wir unser wichtigstes Ziel: Gemeinsam zu wachsen, indem wir nach Neuem streben.