Senior Key Account Manager (m/w) Travel, Health & Family bei BurdaForward Advertising in Hamburg/Köln/Düsseldorf/Frankfurt/München

Wer alles gibt, um seine Ziele zu erreichen, kann Dinge verändern und Großes schaffen. Bei Burda finden Sie ein Umfeld, das Eigeninitiative schätzt und Gestaltungswillen fördert…

BurdaForward Advertising ist die Vermarktungseinheit von BurdaForward, einem der führenden digitalen Publishinghäuser Deutschlands (u.a. Focus Online, Chip, Huffington Post Deutschland). Die Digitalexperten bieten Kunden und Agenturen online wie mobile individuelle Werbemöglichkeiten rund um Display- und Bewegtbild-Integrationen sowie Native Advertising.

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Fragen?
Recruiting Center
+49 89 9250-1166

Senior Key Account Manager (m/w) Travel, Health & Family bei BurdaForward Advertising in Hamburg/Köln/Düsseldorf/Frankfurt/München

Was Dich bei uns erwartet...
  • Definition und Umsetzung der Account-Vertriebsstrategie in Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Head of Customer & Brand Management und den zuständigen Agenturbetreuern sowie dem Brand Marketing und dem Brand Concept & Creation.
  • Akquisition von digitalen Werbemaßnahmen.
  • Erstellung von Account-Strategien und -Plänen inkl. Forecasting und Reporting.
  • Strategische Neukundengewinnung sowie Ausbau der Beziehungen zu den bestehenden Accounts (Kunde und Agenturen).
  • Potenzialidentifizierung, Potentialeruierung und Qualifizierung von Business Opportunities hinsichtlich der Branchen Travel, Health und Family.
  • Erarbeitung von individuellen, kundenspezifischen Lösungen, Projekten, Kampagnen und Sonderwerbeformaten gemeinsam mit dem Brand Marketing und Brand Conceptioning.
  • Verantwortung für die Erreichung der quantitativen (Umsatz) und qualitativen / strategischen Ziele für das Vertical Travel, Health & Family.
  • Vertragsverhandlungen und Vertragsabschlüsse.
  • After-Sales-Betreuung bei langfristigen Kooperationen.

 

Was wir uns von Dir wünschen...
  • Betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Verlagswesen bzw. in der Werbeindustrie
  • Mehrjährige Erfahrungen im Bereich digitaler Mediaverkauf und/oder im klassischen Mediaverkauf, in der digitalen Mediaplanung oder bei einem Markenartikler
  • Sehr gute Kenntnis des digitalen E-Business-Umfeldes
  • Nachweisbare Vertriebserfolge
  • Profunde Kenntnisse der Möglichkeiten und Entwicklung hinsichtlich digitaler Werbeformen und –Werbestrategien
  • Verkaufs- und Verhandlungsgeschick
  • Präsentationssicherheit sowie überzeugendes und sicheres Auftreten
  • Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Ziel- und erfolgsorientierte Arbeitsweise
Was wir bieten...
  • Wir gehen auf Deine aktuelle Lebensphase ein und unterstützen Dich bei Themen wie Kinderbetreuung oder Flexibilität des Arbeitsorts.
  • Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es Dir, Berufliches und Privates zu vereinbaren.
  • Mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm, das sowohl fachliche, als auch persönliche Aspekte abdeckt, hast Du bei uns viel Raum, Dich optimal zu entwickeln.
  • Wir leben flache Hierarchien und legen Wert auf eine offene und direkte Kommunikation. Nur so kann sich jeder von uns weiterentwickeln und dazu beitragen, dass unsere Produkte von unserem gegenseitigen Austausch profitieren.
  • In unseren Büros gibt es kostenlos Obst, Kaffee und Wasser.
  • Mobile First! Jeder Mitarbeiter erhält beim Start ein Smartphone und Laptop zur beruflichen und privaten Nutzung. Dabei kannst Du zwischen einem Mac- oder Windows-Gerät auswählen.
  • Wir verbringen einen Großteil unseres Lebens im Büro. Damit wir uns wohl fühlen, sind alle Büros in hellen, modernen und offenen Räumen, die einen ständigen Austausch ermöglichen.
  • Du kannst zwischen einem Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln oder zu Deinem Parkplatz wählen.

...und natürlich viel Spaß!

 

Möchtest du bereits vorab einen Eindruck von BurdaForward gewinnen? Dann schau doch einfach das folgende Video auf unserem Youtube Channel unter https://www.youtube.com/watch?v=auFVxosUqxE an.

 

Ansprechpartner:
Marina Friesinger
Recruiting Center:
+49 89 92501166

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Das ist das Versprechen an unsere Mitarbeiter, ein guter Arbeitgeber zu sein. Ein Arbeitgeber, der solide Rahmenbedingungen schafft, der seine Mitarbeiter mit individuellen Stärken und Fähigkeiten wertschätzt und sich gemeinsam mit ihnen weiterentwickelt. In diesem Angebot steckt auch die Erwartung, dass diese Chance aktiv genutzt wird. Dazu gehört es, Veränderung selbst zu gestalten, täglich über den Tellerrand hinaus zu blicken und in ambitionierten Projekten mit Kollegen aus unterschiedlichsten Bereichen zusammenzuarbeiten. Denn nur so erreichen wir unser wichtigstes Ziel: Gemeinsam zu wachsen, indem wir nach Neuem streben.