20 lange Jahre war Roman Miserre bei Burda, 7 davon als Einkaufsleiter bei BurdaProcurement. Jetzt verlässt er das Unternehmen, um ein privates Projekt zu starten: Mit Rad und Zelt um die Welt zu radeln. Was ihn antreib…
Für die Interview-Reihe „10 Fragen an…“ haben wir uns heute mit Emily Lai unterhalten. Sie ist Strategic Finance Manager bei Burda International in München. Im Interview erzählt Emily, wie sie statt Klamotten Unternehmen kauft, wie sie mit Finanzen jongliert und was ihre Tricks für effektiveres Arbeiten sind.
Ich arbeite unter anderem gerade an der Post-merger Integration von Extra Online Media. Wir haben das Unternehmen im Mai gekauft und es handelt sich hierbei um ein tschechisches Online-Medienhaus mit einem starken digitalen Portfolio im Bereich People (extra.cz), Food (toprecepty.cz) & Woman and Lifestyle (lifee.cz). Durch die Akquisition haben wir unsere Online-Präsenz in Tschechien deutlich gestärkt. Bei der Post-Merger-Integration vereinheitlichen wir wo sinnvoll die Strukturen und Prozesse von beiden Unternehmen (Burda International CZ und Extra Online Media). Ich begleite hier den Finance Workstream. Hierzu gehören Aufgaben wie die Reportingstrukturen der gekauften Firma mit unserer zu vereinheitlichen und systemseitig alles vorzubereiten, sodass die Zahlen in unser Business Intelligence Tool laufen können.
Ich bin seit 2019 bei Burda und habe das Management Trainee Programm absolviert. Davor habe ich an der Technischen Universität München meinen Master in „Management and Technology“ gemacht.
Ich durfte bisher viele unterschiedliche Projekte und verantwortungsvolle Aufgaben in einem internationalen Umfeld übernehmen. Zum Beispiel habe ich das Finanzreporting von Cocolita (polnisches Beauty E-Commerce) aufgesetzt, Investment decks gebaut, zusammen mit dem tschechischen Team nach geeigneten Akquisitionsmöglichkeiten gesucht und das MORE Trainee Projekt im Bereich Social Commerce betreut. Ich lerne kontinuierlich dazu und werde in meinem Job gefordert und gefördert. Außerdem habe ich fantastische Kolleg*innen.
Ich denke, die wichtigsten Kompetenzen sind: analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe, interkulturelle Kompetenz & Durchsetzungsvermögen.
Meine größte Herausforderung bisher war herauszufinden, was ich nach meinem Masterstudium machen will. Ich habe sehr viele Interessen, daher war es schwierig eine Entscheidung zu treffen. Auf einer Karrieremesse an der TU München bin ich auf das Management Trainee Programm aufmerksam geworden. Es war für mich der perfekte Berufseinstieg, da ich viele unterschiedliche Projekte übernehmen durfte. Ein spannendes Projekt war zum Beispiel: Optimierungspotentiale zu finden wie man die Benutzerfreundlichkeit der EFahrer-Webseite verbessern kann und Briefings für das UX Team zu erstellen.
Ich habe kein Tool, aber eine Methode, die mir bisher sehr geholfen hat effektiv zu arbeiten: Ich breche große Aufgaben in kleinere To-dos herunter und schreibe jeden Morgen meine Prioritäten für den Tag auf. Outlook nutze ich täglich, um mir Reminder einzustellen. So behalte ich den Überblick, bis wann ich bestimmte Aufgaben erledigen muss und verpasse keine Deadlines.
Das Buch „Factfulness“ von Hans Rosling. Ich denke in Zeiten von Fake News und Informationsüberflutung, sollten wir uns bewusst sein, wie wichtig es ist, sich seine eigene Meinung auf Basis von Zahlen, Daten und Fakten zu bilden.
Ich habe viele kleinere Ziele wie zum Beispiel zum ersten Mal einen Surfkurs zu besuchen. Aber ein großes Ziel dieses Jahr ist: Vor ein paar Wochen habe ich eine Wohltätigkeitsorganisation besuchen dürfen und war von deren Arbeit und Purpose sehr beeindruckt. Ich möchte mich damit in den nächsten Monaten mehr beschäftigen und das Ziel ist es selber aktiv zu werden.
Beim Boxtraining kann ich sehr gut abschalten. Außerdem zeichne ich in meiner Freizeit gerne. Momentan lerne ich auf dem iPad zu zeichnen.
Auf die spannenden Projekte, die noch anstehen und auf meinen Urlaub in Mailand. Ich war noch nie dort und freue mich auf diese Stadt!
