Cara Buschmann, Stefanie Wagner und Izabela Balazi sind dieses Jahr als Management-Trainees bei Burda gestartet und berichten von ihrer Vernetzung im Unternehmen und in der Trainee-Gemeinschaft.

In dieser Video-Serie stellen uns Kolleg:innen aus den verschiedensten Ecken der Unternehmensgruppe vor, wie ihr Beruf funktioniert. Heute: Lisa-Marie Jeschina, Videojournalistin bei Focus Online in München.

Heute ist der „Tag der berufstätigen Eltern“ – das nehmen wir zu Anlass, Kolleg:innen vorzustellen, die ihren Job als Eltern und bei Hubert Burda Media auf ganz unterschiedliche Weise vereinbaren.

Das Team des Monats September 2021 sind die Kolleg:innen von Corporate Recruiting. Mit dem Slogan “Burda…in good Company” haben sie in 2021 schon an die 550 Positionen besetzen können.

Burda – das sind gut 11.000 Menschen. In der Interview-Reihe „10 Fragen an…“ stellen wir Mitarbeiter:innen aus den unterschiedlichsten Unternehmensbereichen vor, damit Sie Burda noch besser kennenlernen.

327 Mitarbeiter:innen aus allen deutschen Burda-Standorten hatten sich am 21. und 22. Juli zu „Burda radelt“ angemeldet, um mit jedem Kilometer Geld für die Tribute to Bambi-Stiftung und Kinder in Not zu sammeln.

Am 21. oder 22. Juli radeln Burda-Mitarbeiter:innen für den guten Zweck. Sweelin Heuss, Nachhaltigkeitsexpertin und For Our Planet-Leiterin, verrät, welchen Mehrwert Radfahren für die Umwelt hat.

In dieser Videoserie stellen sich Mitarbeiter:innen aus diversen Ecken von Burda vor und erklären, wie ihr Beruf funktioniert. Eines eint sie alle: Sie machen „Irgendwas mit Medien“. Heute: Nils Beckmann von Jameda.

Von Assessment Center bis tägliche Aufgaben: Heute werfen wir einen Blick ins Bachelor Traineeprogramm: mit Alexandra Jovanovic, die seit Februar bei unserem Vermarkter BCN im Bereich Food & Beverage arbeitet.

Unser Gehirn nutzt Denkmuster als Filter für unsere komplexe Umwelt. Psychologin Corinna Beetz sensibilisiert in der Personalentwicklung bei Burda mittels Workshops und Vorträgen zum Thema „Unbewusste Denkmuster“.

„Think Digital“, das Motto des gleichnamigen Stipendienprogramms gewinnt 2021 nochmal an besonderer und ganz anderer Bedeutung: Denn die Auftaktveranstaltung findet dieses Jahr erstmals digital statt.

Heute werfen wir einen Blick ins Management Traineeprogramm: mit Isabella Burger, die ihre Erststation in der Corporate Tax-Abteilung macht. Ihren Weg durch’s Unternehmen stellen sich Trainees selbst zusammen.

Auch einige #officedogs pendeln im "Lockdown light" derzeit mit Frauchen und Herrchen zwischen Home Office und Büro.

In dieser Interview-Reihe stellen wir Mitarbeiter:innen aus den unterschiedlichsten Unternehmensbereichen vor, damit Sie Burda noch besser kennenlernen. Heute: Claudia Weiß von BurdaForward.

Im Rahmen des neuen „Young Financial Leaders Program“ starten diese Woche zum ersten Mal finanzorientierte Masterabsolventen ihren Karriereweg bei Burda. Heute stellen wir die zwei Neuen vor.