New Work SE
Was Frauen wollen – von ihrem Arbeitgeber
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Was Frauen wollen – von ihrem Arbeitgeber

Mehr als jede dritte Beschäftigte in Deutschland ist offen für einen neuen Job (37%) und jede zweite (48%) fühlt sich nicht angemessen bezahlt. Das zeigt die Wechselbereitschaftsstudie, die das Meinungsforschungsinstitu…

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Team des Monats: XING Product & UX
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Team des Monats: XING Product & UX

„Wir haben die Gelegenheit, eine der größten Internetmarken im deutschen Raum neu zu erfinden. Und das motiviert natürlich.“ Das kann Kacper Potega, Senior Vice President Product & UX bei Xing von seinem Team berich…

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Xing wandelt sich zum Jobs-Netzwerk
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Xing wandelt sich zum Jobs-Netzwerk

Mit der strategischen Neuausrichtung reagiert Xing, das zur New Work SE gehört, im 20. Jahr seines Bestehens auf die veränderte Marktsituation, die durch den demographischen Wandel und den Fachkräftemangel entstanden is…

New Work SE
Xing öffnet den größten Stellenmarkt im deutschsprachigen Raum für alle
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Xing öffnet den größten Stellenmarkt im deutschsprachigen Raum für alle

Das Job-Netzwerk Xing bietet mit einer neuen, auf der Startseite eingebetteten Suchfunktion ab sofort auch nicht registrierten Nutzer:innen die Möglichkeit nach einem Job zu suchen.

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Geschäftsjahr 2022: Zweistelliges Umsatzwachstum
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Geschäftsjahr 2022: Zweistelliges Umsatzwachstum

Eine starke Nachfrage am Arbeitsmarkt und die Knappheit der Fachkräfte sorgen bei der New Work SE für einen guten Geschäftsabschluss des vergangenen Jahres.

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Starkes Wachstum im B2B-Segment
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Starkes Wachstum im B2B-Segment

Die New Work SE legt ihre Quartalszahlen vor: Der Wachstumstrend setzt sich fort. Das Unternehmen verzeichnet einen Anstieg des Gesamtumsatzes sowie des Konzernergebnisses im Vergleich zum Vorjahr.

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Onlyfy by Xing als Gamechanger im Recruiting
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Onlyfy by Xing als Gamechanger im Recruiting

Der War for Talents macht es Unternehmen heutzutage nicht leicht, passende Nachwuchskräfte zu finden. Mit Onlyfy by Xing schafft die New Work SE ein neues Verständnis und ganzheitliche Herangehensweise ans Recruiting.

New Work SE
Zweistelliges Wachstum im ersten Halbjahr 2022
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Zweistelliges Wachstum im ersten Halbjahr 2022

Nach einem erfolgreichen ersten Quartal kann die New Work SE auch das erste Halbjahr 2022 mit einem starken Wachstum abschließen. Lesen Sie mehr zu den Kennzahlen und der neuen strategischen Ausrichtung im Artikel.

New Work SE
Wachstumsmotor Recruiting
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Wachstumsmotor Recruiting

Die starke Nachfrage nach Fachkräften und eine allgemeine Offenheit für den Jobwechsel von Seiten der Arbeitnehmer:innen machen sich bei der New Work SE bemerkbar: Es werden deutliche Anstiege des Umsatzes erzielt.

NEW WORK SE & HolidayCheck Group AG
Reise- und Arbeitsmarkt im Aufschwung
NEW WORK SE & HolidayCheck Group AG
Reise- und Arbeitsmarkt im Aufschwung

Positive Entwicklungen im Arbeits- und Reisemarkt sorgen für ein gutes drittes Quartal bei der New Work SE und der HolidayCheck Group AG.

NEW WORK SE & HolidayCheck Group AG
Erfreuliche Entwicklungen im ersten Halbjahr
NEW WORK SE & HolidayCheck Group AG
Erfreuliche Entwicklungen im ersten Halbjahr

New Work SE und HolidayCheck Group AG blicken auf positive Marktentwicklungen im Vergleich zum Vorjahreszeitraum. New Work SE verzeichnet ein Umsatzwachstum sowie einen Mitgliederanstieg beim beruflichen Netzwerk Xing.

Xing
Zurück zur Präsenzpflicht?
Xing
Zurück zur Präsenzpflicht?

Würden Sie einen neuen Job annehmen, der nur Präsenzarbeit und kein Homeoffice anbietet? Wären Sie bereit für einen neuen Job zu pendeln oder umzuziehen? Dies und mehr hat eine neue Xing-Studie im DACH-Raum erhoben.

NEW WORK SE
Stabile Entwicklung trotz Covid-19
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Stabile Entwicklung trotz Covid-19

Die NEW WORK SE legt ihre vorläufigen Geschäftszahlen für das Jahr 2020 vor – ein Jahr geprägt von schwierigen Rahmenbedingungen aufgrund der Corona-Pandemie.

NEW WORK SE & HolidayCheck Group AG
Resümee der ersten drei Quartale
NEW WORK SE & HolidayCheck Group AG
Resümee der ersten drei Quartale

Die Kollegen/-innen der NEW WORK SE und der HolidayCheck Group AG ziehen ein Resümee der ersten neun Monate dieses Jahres und legen ihre aktuellen Geschäftszahlen vor.

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Jetzt kostenfrei registrieren: NWXnow HR-Special
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Jetzt kostenfrei registrieren: NWXnow HR-Special

Im Rahmen der „Zukunft Personal Europe Virtual“ findet nächste Woche das NWXnow HR-Special statt.

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