Christoph Diebenbusch ist Burdas Personaldirektor und seit 20 Jahren im HR-Umfeld tätig. Im Interview gibt er exklusive Tipps, wie aus seiner Sicht aus einer Bewerbung eine Job-Zusage wird.
Christoph Diebenbusch ist Burdas Personaldirektor und seit 20 Jahren im HR-Umfeld tätig. Im Interview gibt er exklusive Tipps, wie aus seiner Sicht aus einer Bewerbung eine Job-Zusage wird.
Der internationale Weltfrauentag am 8. März steht im Zeichen der Gleichstellung von Frauen und Männern. Doch meist sind Frauen schlechter gestellt. Aber es geht auch anders, wie fünf Burda-Karrierefrauen verraten.
Willkommen bei Burda! Auch dieses Jahr werden konzernweit wieder fast 600 Praktikanten Praxisluft schnuppern. In diesem 90 Sekunden-Video zeigen Praktikanten vom letzten Jahr, was ihre Nachfolger bei Burda erwartet.
90 Sekunden @ Burda ist eine neue Video-Serie, die Ihnen in kürzester Zeit Menschen, Marken, Abteilungen oder Projekte bei Burda näherbringt. Dieser Beitrag führt Sie zu unseren Trainees.
Sieben Abschlussprojekte haben die 16 Volontäre der Burda Journalistenschule vom Jahrgang 2016 letzte Woche in Offenburg und München präsentiert.
Katharina Herrmann (42) wird zum 1. Oktober 2018 Personaldirektorin bei Hubert Burda Media und übernimmt damit die Leitung des konzernübergreifenden Bereiches Human Resources.
Burda als eines der größten Medien- und Technologieunternehmen in Deutschland ist ein vielseitiger und attraktiver Arbeitgeber. Davon konnten sich die rund 26.000 jungen Besucher der Berufsinfomesse Offenburg überzeugen.
Inspirierende Kollegen aus 34 Ländern, eine Mission: ein besseres Internet zu gestalten. Das macht Cliqz aus. Was es heißt, Teil des Cliqz-Teams zu sein und warum die Arbeit dort so Spaß macht, zeigt dieses Video.
Was macht Burda als Arbeitgeber aus? Nach welchen Talenten sucht Burda? Darüber spricht Stefan Winners, Digitalvorstand Hubert Burda Media, im Video.
Sofie Haslauer, 24, ist eine von 600 Praktikanten, die jedes Jahr bei Hubert Burda Media Praxisluft schnuppern. In dieser Interviewreihe geben Praktikanten einen Einblick in ihren Arbeitsalltag bei Burda.
In der neuen Interview-Reihe „10 Fragen an…“ stellen wir Mitarbeiter aus ganz unterschiedlichen Unternehmensbereichen vor. Zum Auftakt haben wir uns mit Anouk Bender, Head of Legal & Compliance, unterhalten.
Nina Seel, 25, war eine von 600 Praktikanten, die jedes Jahr bei Hubert Burda Media Praxisluft schnuppern. In dieser Interviewreihe geben Praktikanten einen Einblick in ihren Arbeitsalltag bei Burda.
Daniel Moritz, 21, war einer von 600 Praktikanten, die jedes Jahr bei Hubert Burda Media Praxisluft schnuppern. In dieser Interviewreihe geben Praktikanten einen Einblick in ihren Arbeitsalltag bei Burda.
Tamara Obradovic, 23, war eine von 600 Praktikanten, die jedes Jahr bei Hubert Burda Media Praxisluft schnuppern. In dieser Interviewreihe geben Praktikanten einen Einblick in ihren Arbeitsalltag bei Burda.
„Willkommen bei Burda“ heißt es für die neuen Trainees Thomas, Pia und Nina Sophie. Sie durchlaufen nun im Rahmen des 18-monatigen Management-Graduate-Traineeprogramms unterschiedliche Unternehmensbereiche.