Burda MORE International Trainee Programme
16.05.2023

Auslandsrotation: Bereit für neue Highlights?

None

Vier Talente, vier Länder und unzählbare Erfahrungen und neue Erlebnisse: Die Trainees des internationalen MORE Traineeprogramms sind bei Burdas internationalen Geschäftsbereichen tätig und haben während ihres 18-monatigen Programms die Chance, in Rotationen verschiedene Bereiche zu erkunden und diverse Länder und Arbeitsfelder kennenzulernen. Zu Beginn des Jahres stand für einige von ihnen bereits die letzte Auslandsrotation an. Denisa aus Prag, Maja aus London, Issima aus der Nähe von Paris sowie Ben aus Bangkok verließen ihre Heimatstädte, um untereinander zu tauschen. Nicht nur Länder und Geschäftseinheiten, sondern auch Städtetipps, Lieblingsorte und Restaurantstipps…

Wir haben die vier Trainees gebeten, uns einen kleinen Einblick in ihren Alltag der Auslandsrotation zu geben: In kleinen Erlebnisberichten erfahren wir von ihren Aufgaben im Ausland, von ihren Highlights während der Rotation und von ihren Eindrücken eines Lebens in einer fremden Stadt.

Denisa: „Ich werde bestimmt noch oft nach Paris zurückkehren, um meine Seele mit der Kunst zu füttern“

„Mein letzter Auslandsaufenthalt führte mich zu Burda Bleu nach Paris, wo ich mich auf das Thema Business Functions konzentrierte. Mein Hauptziel war, eine neue CRM-Strategie für Leads zu entwickeln und an Kundensegmentierungs- und Automatisierungsprozessen zu arbeiten. Außerdem habe ich an den Geschäftsentwicklungsinitiativen von Saveurs mitgewirkt und an der Weiterentwicklung von Social Media mitgewirkt, insbesondere an Tiktok.

Ich war schon einmal in Paris, aber noch nie für einen längeren Zeitraum. Der dreimonatige Aufenthalt dort hat mir eine ganz neue Perspektive eröffnet: Ich finde es toll, dass es an jeder Ecke idyllische Cafés gibt. Egal wie das Wetter ist, (sogar im Februar), man kann draußen sitzen und einen Kaffee trinken! Ich habe das Gefühl, dass die Pariser:innen wissen, wie man den Augenblick genießt und das Leben in vollen Zügen auskostet. Ich habe auch gerne Kunstgalerien und Museen besucht und war besonders von den atemberaubenden Meisterwerken meines Lieblingsmalers Claude Monet beeindruckt! Ich denke, ich werde sehr oft nach Paris zurückkehren, um meine Seele mit Kunst zu füttern.

Eine Unterkunft habe ich problemlos gefunden. Ich habe aus Zeitgründen in zwei Wohnungen in zwei verschiedenen Stadtteilen gewohnt und es war eine tolle Möglichkeit, Paris zu erkunden. Issima hat mir viele Insider-Tipps zu den Orten und Sehenswürdigkeiten gegeben, die ich besuchen wollte. Wir vier Trainees stellten auch unser gemeinsames Social-Commerce-Projekt fertig. Diese ganze Erfahrung hat uns alle sehr zusammengeschweißt, und wir sind nicht nur tolle Arbeitskolleg:innen, sondern auch enge Freunde geworden. (Gerade planen wir einen gemeinsamen Wochenendausflug und können es kaum erwarten).“

Ben: „Die Anpassung an die tschechische Kultur war eine reizvolle Erfahrung“

„Während meines dritten und letzten Auslandsaufenthalts hatte ich die Gelegenheit bei Burda International CZ in Prag, Tschechische Republik, zu arbeiten. Die Lernmöglichkeiten dort waren immens, da das Unternehmen gut strukturiert ist und mit vielen großen Unternehmen, darunter auch renommierte Zeitschriften (wie Elle, Apetit, etc.) zusammenzuarbeitet. Durch diese Erfahrung konnte ich Wissen austauschen, insbesondere im Bereich Customer Journey Management für den Kauf von Zeitschriftenabonnements und die Promotion von Veranstaltungen.

Die Anpassung an die tschechische Kultur war eine reizvolle Erfahrung. Obwohl sich die tschechische Kultur von der meines Heimatlandes unterscheidet, fiel es mir leicht, mich anzupassen, da die Menschen warmherzig und einladend sind. Ich hatte zahlreiche Höhepunkte: Sowohl in Bezug auf die Arbeit als auch auf die Erkundung des Landes, zumal es mein erster Besuch in der Tschechischen Republik war. Ich konnte in die lokale Kultur eintauchen, Prags wunderschöne Architektur und die spannende Geschichte erkunden und die lokale Küche genießen. Das MORE Traineeprogramm war eine transformative Erfahrung, die meinen Horizont sowohl persönlich als auch beruflich erweitert hat.“

Maja: „Eine großartige Gelegenheit, verschiedene Aktivitäten des Unternehmens besser zu verstehen und mehr über die thailändische Kultur zu erfahren“

„Mein letzter Auslandsaufenthalt fand in Bangkok statt, wo ich drei Monate lang bei BurdaLuxury im Bereich des Digitalen Marketing arbeitete. Es war zwar nicht mein erster Besuch in diesem Land, aber dieses Mal konnte ich eine andere Seite der Stadt kennenlernen und sie mehr als Einheimische denn als Touristin erkunden.

Kurz vor einer Rotation nehmen wir Kontakt zu Mitgliedern der örtlichen Personalabteilung und des Teams auf, dem wir uns anschließen werden. In meinem Fall waren dies Netty und Mai, die während der gesamten Zeit äußerst hilfreich waren. Darüber hinaus konnte ich in den ersten Wochen meines Aufenthalts in Bangkok mit Ben zusammenarbeiten, der zu diesem Zeitpunkt noch darauf wartete, seine Station in Prag zu beginnen. Er half mir nicht nur, die Kolleg:innen im Büro kennenzulernen, sondern zeigte mir auch die Stadt und gab mir wertvolle Tipps.

Während der drei Monate arbeitete ich zusammen mit Ben und anderen Teammitgliedern an der Entwicklung einer neuen Strategie für Masterclass. Dabei handelt es sich um prestigeträchtige Veranstaltungen in Asien, bei denen Themen wie Personal Branding und ein luxuriöser Lifestyle thematisiert werden. Das Konzept von Masterclass ist einzigartig im Vergleich zu anderen Bereichen, die ich bisher bei Burda kennengelernt habe. Es war daher eine großartige Gelegenheit, verschiedene Aktivitäten des Unternehmens besser zu verstehen und mehr über die thailändische Kultur zu erfahren.

Einer der Höhepunkte meiner Arbeit war es, dem Masterclass-Team meine Erkenntnisse zu präsentieren und einige der Ideen für künftige Veranstaltungen zu nutzen. Was Bangkok selbst betrifft, bestand der beste Teil einfach darin, in die reiche Kultur Thailands einzutauchen und das tägliche Leben in der Stadt zu erleben – vom Essen in lokalen Restaurants und dem Besuch von Lebensmittelmärkten bis hin zum Feiern von Songkran, dem einzigartigen thailändischen Neujahrsfest. Mein Praktikum in Bangkok hat mir auch deshalb so gut gefallen, weil die Menschen dort so einladend, nett, freundlich und positiv sind. Sowohl bei BurdaLuxury als auch ganz allgemein.“

Issima: „Ich schätze es sehr, bei Immediate Media zu arbeiten“

"Meine letzte Rotation begann Anfang Februar, ich konnte bei Immediate Media in London arbeiten. Es war nicht mein erstes Mal im Vereinigten Königreich, da ich zuvor im Rahmen eines Austauschprogramms an der St. Andrews University in Schottland studiert hatte, aber es war mein erstes Mal in England. Ich habe meinen Austausch in London sehr genossen. Gewohnt habe ich in Hammersmith und da ich sehr gerne zu Fuß unterwegs bin, bin ich täglich 30 Minuten gelaufen, statt den Bus zu nehmen.

Bevor ich nach London kam, habe ich Maja um ein paar Tipps gebeten, wo man am besten wohnen sollte, da sie diejenige ist, die dort arbeitet, aber auch Denisa und Ben, die vor mir ihre Rotationen in London gemacht haben. Das hat mir sehr geholfen. Während dieser Zeit hatten wir auch die abschließende Präsentation unseres Projekts vor dem CEO Martin Weiss, sodass wir alle in den ersten anderthalb Monaten dieser Rotation fast jeden Tag Kontakt hatten. Durch die einjährige gemeinsame Arbeit an diesem Projekt sind wir alle sehr zusammengewachsen.

Beide Präsentationen (die bei Immediate Media und die mit den anderen Trainees) waren meine Highlights der Zeit, da beide auf ihre Weise viel Arbeit erforderten und wir tolle Resultate erzielt haben. Ich schätze es sehr, bei Immediate Media zu arbeiten, insgesamt sind die Menschen in London sehr freundlich und aufgeschlossen, und ich habe dort einige wirklich nette Freunde gefunden."

PDF
Passend zu diesem Artikel
Fehlerkultur
Wie Verletzlichkeit und Vertrauen mein Team stärken
Fehlerkultur
Wie Verletzlichkeit und Vertrauen mein Team stärken

Hier berichten Burda-Führungskräfte von ihren Fehlern. Katja Eggert erzählt, wie eine ambitionierte Vision anders verlief als geplant – und warum sie trotzdem stolz darauf ist, was die Teams erreicht haben.

Ausbildung bei Burda
Unsere Nachwuchs-Macher:innen: Wer die Burda-Zukunft formt
Ausbildung bei Burda
Unsere Nachwuchs-Macher:innen: Wer die Burda-Zukunft formt

Unsere Ausbilder:innen sind Mentor:innen, Motivator:innen und Wegweiser:innen. Mit Leidenschaft formen sie Talente, die als angehende Fachkräfte Burdas Zukunft prägen.

Burda-Tech
36 Stunden, 15 Teams, 2 Sieger-Teams: Unser Erlebnis beim größten Hackathon Europas! 🚀
Burda-Tech
36 Stunden, 15 Teams, 2 Sieger-Teams: Unser Erlebnis beim größten Hackathon Europas! 🚀

Recap des HackaTUM2024 

<