Burda Media Polska führt neue Unternehmenswerte ein

In der heutigen Geschäftswelt ist es von entscheidender Bedeutung, dass Unternehmen klare Werte etablieren und sie in ihrem täglichen Handeln zum Leben erwecken. Burda Media Polska hat diese Bedeutung erkannt und führt nun fünf wesentliche Unternehmenswerte ein, die das Fundament ihrer Geschäftstätigkeit bilden und die Art und Weise, wie das Unternehmen tagtäglich agiert, untermauern. Die Werte lauten: Vielfalt, Innovation, Kommunikation, Leidenschaft und Vertrauen.

Diese Werte sollen dazu beitragen, eine nachhaltige und verantwortungsvolle Arbeitsumgebung für die Mitarbeiter:innen von Burda Media Polska (BMP) zu schaffen und das Unternehmen dabei zu unterstützen, seine Position als Marktführer in den angebotenen Dienstleistungen zu festigen. Die Werte wurden gemeinsam vom internen Botschafterteam „Be Burda" und dem BMP-Management erarbeitet.

BMP ist davon überzeugt, dass vielfältige Perspektiven und Erfahrungen dem Unternehmen ermöglichen, bessere Lösungen für seine Kund:innen zu entwickeln und zu einem nachhaltigeren und integrativen Arbeitsumfeld beizutragen.

BMP strebt kontinuierlich danach, seine Produkte und Dienstleistungen zu verbessern und innovative sowie effizientere Arbeitsweisen zu finden.

Offene und transparente Kommunikation mit den Kund:innen und Kolleg:innen wird von BMP als entscheidend für den Erfolg und die Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds betrachtet.

Bei BMP stehen in erster Linie die Menschen im Fokus – leidenschaftliche Menschen, die ihre Arbeit lieben und ihr Bestes geben wollen, um ihre Talente zu entfalten.

Und nicht zuletzt bildet Vertrauen das Fundament der zwischenmenschlichen Beziehungen bei BMP. Erfolg und langfristige Zusammenarbeit können nur durch gegenseitiges Vertrauen erreicht werden.

Um diese Werte im Unternehmen zu implementieren, werden Workshops mit Mitarbeiter:innen aus allen Bereichen und Abteilungen von BMP durchgeführt. Hier haben die Kolleg:innen die Möglichkeit, ihre Ansichten zu den Werten des Unternehmens auszutauschen und ihre Erwartungen zu diskutieren. Das Ziel besteht darin, zu verstehen, was diese Werte für BMP bedeuten, inwiefern sie die übergeordneten Unternehmensziele beeinflussen und wie die Mitarbeiter:innen die Werte in ihrer täglichen Arbeit verkörpern können.