Diana zur Löwen hat etwa 2 Millionen Follower auf Social Media, investiert erfolgreich in Start-ups und ist selbst Gründerin. Wir haben sie getroffen und nach ihren Tipps für angehende Unternehmer:innen gefragt.
Bereits zum achten Mal hat die Medienmarke Freundin gemeinsam mit der Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu ein Ranking mit den familienfreundlichsten Arbeitgebern in Deutschland und Österreich erstellt. Die vollständige Übersicht mit den Gewinnern aus allen Branchen ist in dem heute (7.9.) erschienenen Freundin Sonderheft zum Thema Karriere & Finanzen sowie online zu sehen.
Den ersten Platz in Deutschland belegt die Management- und IT-Beratung „Holisticon AG“ aus Hamburg mit einem kununu-Score von 4,9 von 5 möglichen Punkten. Das Unternehmen hat schon im letzten Jahr das Ranking angeführt und überzeugt auch in diesem Jahr durch seine sehr guten Bewertungen im Bereich der Familienfreundlichkeit.
Platz Nummer zwei geht mit einem kununu-Score von 4,8 an „duerenhoff GmbH“, eine Personalberatung aus Stuttgart.
Auf dem dritten Platz folgt ebenfalls ein Unternehmen aus der Branche Personalwesen & -beschaffung: „ENITAS Deutschland GmbH“, ein Personalvermittler, der in Hamburg, München und Berlin vertreten ist.
„Für viele Arbeitnehmer:innen spielt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf eine wesentliche Rolle bei der Auswahl des Arbeitgebers. Mit dem jährlichen Ranking für die familienfreundlichsten Arbeitgeber wollen wir unseren Leserinnen einen Überblick über Unternehmen verschaffen, die in dieser Hinsicht besonders gut abschneiden.“
Anke Helle, Freundin-Chefredakteurin
„Work-Life Balance, Home Office und Gleichberechtigung am Arbeitsplatz sind schon lange keine Kriterien mehr, die nur Personen mit Kindern von ihren Arbeitgebern erwarten. Gerade auch die jüngere Generation fordert ein flexibles und wertschätzendes Arbeitsumfeld ein. Dass viele Unternehmen in diesem Bereich mit gutem Beispiel vorangehen, zeigt unser Ranking jedes Jahr aufs Neue.“
Mateja Mögel, Freundin-Chefredakteurin
Die Grundlage für das Ranking bildet der Score der Unternehmen auf kununu. Hier können Beschäftigte ihre Arbeitgeber anonym bewerten. Um die Familienfreundlichkeit zu ermitteln, wurde ein besonderer Fokus auf die Bewertungen in den Kategorien Vorgesetztenverhalten, Work-Life-Balance, Gleichberechtigung, Karriere/Weiterbildung, Gehalt/Sozialleistungen sowie Umgang mit älteren Kollegen gelegt. Das deutsche Ranking umfasst insgesamt 700 Unternehmen aus 27 Branchen wie Automobil, Finanzen, Bildung, Energie und öffentliche Verwaltung. Für Österreich sind 300 Unternehmen aus 21 Branchen unter den familienfreundlichsten Arbeitgebern.
„Familienfreundlichkeit ist mehr als ein bloßer Selbstzweck. Vielmehr dient sie als wirtschaftlicher Energieschub für Unternehmen. Angebote wie flexible Arbeitszeiten, Elternurlaub oder Unterstützung bei der Kinderbetreuung sorgen für zufriedene Mitarbeiter:innen und dadurch eine höhere Motivation und langfristige Bindung. Es handelt sich dabei also um eine strategische Investition, die langfristig positiven Einfluss auf Reputation, Wachstum und Nachhaltigkeit hat.“
Nina Zimmermann, CEO von kununu
Insgesamt sind in diesem Jahr mehr als 3,2 Millionen Bewertungen zu über 300.000 Unternehmen in Deutschland und Österreich in die Studie eingeflossen, auf deren Basis das Ranking erstellt wurde. Jedes dieser Unternehmen, zu dem seit 1. Januar 2023 mindestens eine Bewertung eingegangen ist, das insgesamt mindestens 50 Bewertungen erhalten hat und zum Stichtag eine kununu-Bewertung von mindestens 3,5 Sternen aufwies, hatte eine Chance zur Aufnahme ins Ranking. Zusätzlich mussten Arbeitgeber folgende Benefits anbieten, um sich für das Ranking zu qualifizieren: flexible Arbeitszeiten und Homeoffice laut mindestens 25 Prozent der bewertenden User, Kinderbetreuung und betriebliche Altersvorsorge.
