Viele Burda-Mitarbeitende engagieren sich ehrenamtlich oder sozial, übernehmen Verantwortung und helfen in ihrer Freizeit anderen Menschen. Dieses Herzens-Engagement wollen wir hier vorstellen.
Bei Burda arbeiten – das heißt unter anderem kreativ sein, unternehmerisch denken, eine erfolgreiche Karriere anstreben und etwas wagen… oder einfacher gesagt: Durchstarten. In dieser Videoserie stellen wir Mitarbeiter:innen und Projekte aus dem Unternehmen vor, die sich durch besondere Innovationskraft hervortun. Aus Gründergeist, Ehrgeiz und Produktivität sind im Hause Burda schon großartige Projekte, Marken und Ideen entstanden. Jetzt bekommen Durchstarter:innen und ihre Ideen hier eine Bühne.
1087 Anmeldungen, 76 Kurse, und 14,3 Teilnehmer:innen pro Kurs im ersten Halbjahr: Das ist die BF Academy in Zahlen, ein Erfolgsprojekt von BurdaFoward. Sie haben noch nie von der BF Academy gehört? Dann wird es höchste Zeit! Die Academy ist ein vielfältiges Weiterbildungsprogramm für Mitarbeiter:innen, das darauf ausgerichtet ist, strategische Fähigkeiten auszubauen, sich stetig weiterzuentwickeln und voneinander zu lernen. Expert:innen aus dem Unternehmen geben in Workshops ihr Wissen an Kolleg:innen weiter. Das Spektrum reicht von Themen wie skalierbare Content-Produktion, Business Development, Monetarisierung bis hin zu Tech-Themen. Regelmäßig gibt es auch englischsprachige Angebote. So wird BurdaForward zu einer stetig lernenden Organisation.
Im Video erklären Marie-Anne Hollenz und Jasmin Gohse, die das Projekt kontinuierlich weiterentwickeln, wie genau die BF Academy aufgebaut ist, auf welchen Erfolg sie besonders stolz sind und was ihr größtes Learning aus dem Projekt ist.Sie sind auch #durchgestartet? Wenn Sie denken, dass Ihr Karriereweg oder Ihr Projekt hier genau richtig ist, schreiben Sie uns gerne.
