Freundin und kununu
19.10.2016

Ein wertvolles Aushängeschild

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Die Medienmarke Freundin und die Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu haben erstmals die familienfreundlichsten Arbeitgeber Deutschlands ermittelt. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf spielt bei der Wahl des Arbeitgebers eine wichtige Rolle. Mit dem Ranking „Familienfreundlichste Arbeitgeber Deutschlands“ sorgen kununu und Freundin für Orientierungshilfe und Transparenz am Arbeitsmarkt.

Die Top 3 der familienfreundlichsten Unternehmen

Platz 1: Maiborn Wolff GmbH, München

Platz 2: Inovex GmbH, Pforzheim

Platz 3: Team Neusta Unternehmensgruppe, Bremen

Sowohl mittelständische als auch Großunternehmen sind in den Top 100 der familienfreundlichsten Arbeitgeber vertreten. Die Zeitschrift Freundin stellt die Umfrageergebnisse in einem Job- und Karriere-Special in der aktuellen Ausgabe 23/2016, die am 19. Oktober erscheint, ausführlich vor.


„Heute ist es wichtig, Familie und Beruf miteinander vereinbaren zu können. Zu den familienfreundlichsten Unternehmen Deutschlands im Ranking von Freundin und kununu zu gehören, ist deshalb ein wertvolles Aushängeschild für Arbeitgeber und eine wichtige Orientierungshilfe für Freundin-Leserinnen.“

Freundin-Chefredakteur Nikolaus Albrecht


„Wir sehen in unseren Daten, dass Flexibilität für Arbeitnehmer ein immer zentraleres Kriterium bei der Wahl des passenden Arbeitgebers ist. Das gilt besonders für Mitarbeiter mit Familien, ist aber eine generelle Entwicklung, die wir in den letzten Jahren auf dem Arbeitsmarkt beobachten konnten. Attraktive und damit erfolgreiche Arbeitgeber werden vor allem jene Unternehmen sein, die die entsprechenden Rahmenbedingungen dafür schaffen.“

Ekkehard Veser, Geschäftsführer DACH von kununu


Die familienfreundlichsten aus 208.000 Unternehmen

Insgesamt sind mehr als eine Million Bewertungen zu 208.000 Unternehmen in die Studie miteingeflossen. Jedes deutsche Unternehmen, zu dem seit 1. Januar 2016 mindestens eine Bewertung auf kununu.com eingegangen ist und die Mindestanzahl von 78 Bewertungen erfüllt, hatte Chance auf Aufnahme ins Ranking. Aktuelle und ehemalige Mitarbeiter aller Arbeitsgruppen, Branchen und Karrierestufen bewerteten neben der Arbeitsatmosphäre, der Work-Life-Balance, dem Gehalt und der Gleichberechtigung vor allem familienfreundliche Angebote wie flexible Arbeitszeiten, Kinderbetreuung und betriebliche Altersvorsorge. Weitere Bewertungskriterien waren Vorgesetztenverhalten, Karriere/Weiterbildung und Gehalt/Sozialleistungen. Medienunternehmen sowie Firmen, die dem Burda-Konzern angehören, waren ausgeschlossen (z.B. Freundin, kununu, Xing).

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