Die TUM zu Gast bei Burda
11.06.2026

3 Stunden, 8 Teams, eine Challenge

Vom Hörsaal in die Praxis 

Was braucht es, um aus einer guten Idee ein tragfähiges Business zu machen? Genau dieser Frage gingen 31 Studierende der Technischen Universität München (TUM) bei der diesjährigen TUM Case Study im Burda Showroom in München nach. Für einen Nachmittag tauschten sie Theorie gegen Praxis und arbeiteten an einer echten unternehmerischen Herausforderung aus dem Burda-Kosmos – mit dem Ziel, innovative Lösungen zu entwickeln. 

 

Drei Stunden, eine Challenge, viele Ideen 

Zum Auftakt gaben Lisa Kischel und Sabrina Griesbacher aus dem Corporate HR Team Einblicke in Burda als Arbeitgeber und zeigten Einstiegsmöglichkeiten auf. 

Im Anschluss führten Marta Solnica, Head of Strategic Corporate Development, und Jorina Baltzer, Trainee im Burda Management Trainee Program, in die Case Study ein. Die Aufgabe: ein Produkt entwickeln, das ein konkretes Nutzerproblem löst und das Potenzial für ein erfolgreiches Geschäftsmodell mitbringt. 

In acht Teams arbeiteten die Studierenden drei Stunden lang an ihren Konzepten. Sie analysierten Zielgruppen, identifizierten Nutzerbedürfnisse, entwickelten Ideen und überlegten, wie sich diese erfolgreich am Markt positionieren lassen. 

 

Wenn Ideen sichtbar werden 

Nach der Arbeitsphase präsentierten die Teams ihre Ergebnisse vor den Burda Mitarbeitenden. Die Bandbreite der Konzepte war groß: von Podcast-Formaten bis hin zu neuen Plattformideen.  

Die Präsentationen zeigten nicht nur kreative Ansätze, sondern auch, wie unterschiedlich Teams an ein und dieselbe Herausforderung herangehen können – und wie wichtig Perspektivvielfalt für Innovation ist.  

 

 Mehr als ein klassisches Uni-Format 

Die Kombination aus realer Aufgabenstellung, Teamarbeit und Pitch-Situation machte die TUM Case Study zu einer intensiven und praxisnahen Erfahrung. 

Für die Teilnehmenden bedeutet das: nicht nur Wissen anwenden, sondern erleben, wie sich Ideen unter echten Bedingungen entwickeln und was es braucht, um daraus mehr zu machen. 

Neben der Case Study bot die Veranstaltung vor allem eines: Austausch. Die Studierenden nutzten die Gelegenheit, Fragen zu stellen, Kontakte zu knüpfen und Feedback zu ihren Ideen zu erhalten.

So entstand ein offener Dialog zwischen Praxis und Studium - und ein Raum, in dem Ideen weitergedacht und geschärft wurden. 

 

Du möchtest die Zukunft mitgestalten? 

Du möchtest eigene Ideen voranbringen und an echten Herausforderungen arbeiten? Dann entdecke hier unsere Einstiegsmöglichkeiten und offenen Stellen bei Burda. 

Autor:in
Lana Bruckmeier
Werkstudentin Personalmarketing und Employer Brand
lana.bruckmeier@burda.com
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