Workation bei Burda
18.08.2026

Mehr Flexibilität im Arbeitsalltag: Hannas Erfahrungen mit Workation

Workation bedeutet für jede Person etwas anderes. Für Hanna stand dabei nicht das Reisen im Vordergrund, sondern die Möglichkeit, ihren Arbeitsort zeitweise zu verlegen und gleichzeitig mehr Zeit mit ihrer Familie in Kroatien zu verbringen. Ein Gespräch darüber, wie das im Alltag aussah. 
 

Hanna, du hast deine Workation mit einem Familienbesuch kombiniert statt mit einer separaten Reise. Was hat den Ausschlag dafür gegeben? 

Durch die Workation konnte ich Arbeit mit Familienzeit und auch ein bisschen Urlaub verbinden, ohne dafür auf reguläre Urlaubstage angewiesen zu sein. Das macht mich in der Jahresplanung deutlich flexibler. 
 

War das eine spontane Idee oder hattest du schon länger darüber nachgedacht? 

Ich habe die Workation schon länger geplant, damit genügend Zeit für die Abstimmung mit meiner Führungskraft, die Beantragung aller notwendigen Unterlagen und  die Organisation im Team bleibt. Ich habe letztes Jahr zum ersten Mal eine Workation bei Burda gemacht, und das hat mir so gut gefallen, dass ich es dieses Jahr einfach wiederholt habe. 
 

Wie sah ein typischer Tag bei dir aus – zwischen Arbeit, privaten Terminen und Erholung? 

Mein typischer Tag begann mit einem gemeinsamen Frühstück auf der Terrasse. Danach habe ich mit dem Arbeiten begonnen. Mein persönliches Highlight: mich in der Mittagspause kurz im Pool abkühlen und dann gut erholt zurück an den Schreibtisch.  

Am Abend haben wir gemeinsam Zeit verbracht, Ausflüge gemacht oder gegrillt.  
 

Was war anders als an einem gewöhnlichen Arbeitstag zu Hause, obwohl die Arbeitsaufgaben im Grunde dieselben waren? 

Ich liebe Workation besonders dafür, mal rauszukommen, neue Eindrücke und ganz viel Inspiration zu sammeln. Die Arbeitsaufgaben waren dieselben, ich versuche mir aber in diesen Zeiträumen besonders viel Zeit für kreative Aufgaben einzuräumen und an neuen Konzepten und Ideen zu arbeiten. 
 

Wenn du die Kernidee in einem Satz zusammenfassen müsstest: Eine Workation muss für dich nicht ... sein, sondern ...? 

Eine Workation muss für mich kein Spagat zwischen Arbeit und Urlaub sein, sondern sollte idealerweise beides ermöglichen und Raum für neue Eindrücke, Ideen und Perspektiven schaffen. 

 

Würdest du dieses Modell wieder wählen – Workation mit einem privaten oder familiären Aufenthalt verbinden, statt dafür eine separate Reise zu planen? 

Ja, immer wieder!  

Für mich ist Workation in dieser Form das beste Beispiel für gelebte Work-Life-Balance. Es hängt natürlich von vielen Faktoren ab, wie der Mix aus Arbeit und Urlaub gut gelingen kann. Ich habe da für mich definitiv einen guten Weg gefunden. 

 

Viele denken bei Workation zuerst an klassische Remote-Work-Destinationen. Was bedeutet Workation für dich persönlich? 

Für mich bedeutet Workation vor allem Flexibilität. Es geht nicht darum, Arbeit und Urlaub miteinander zu vermischen, sondern darum, den Arbeitsort für einen begrenzten Zeitraum zu verlagern.  

Deshalb kann Workation für jede Person ganz unterschiedlich aussehen. Wichtig ist aus meiner Sicht, dass sie zu den persönlichen Bedürfnissen und den jeweiligen Rahmenbedingungen passt. 
 

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Autor:in
Nicole Bubnov
Content Managerin Employer Branding
nicole.bubnov@burda.com
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