Neil Fong wird zum Managing Director Asia von BurdaPrincipal Investments (BPI) befördert.
Dr. Katharina Herrmann (42) wird zum 1. Oktober 2018 Personaldirektorin bei Hubert Burda Media und übernimmt damit die Leitung des konzernübergreifenden Bereiches Human Resources. Herrmann war zuletzt Chief Human Resources Officer und Arbeitsdirektorin bei der 50Hertz Transmission GmbH, einem deutschen Übertragungsnetzbetreiber in Berlin. Als Mitglied der Geschäftsleitung verantwortete sie dort die Bereiche Personal, Arbeitssicherheit und Gesundheit und war Mitglied des Compliance-Ausschusses. Vor ihrer Zeit bei 50Hertz war die promovierte Altphilologin mehrere Jahre als Managementberaterin für die Bereiche HR sowie Talent Management bei der Unternehmensberatung McKinsey tätig – zuletzt als Juniorpartnerin.
Bei Burda wird Herrmann unter anderem die Digitalisierung der HR-Arbeit vorantreiben und das Talent- und Performance Management sowie die Themenfelder Learning & Development, Leadership, Employer Branding und Recruiting weiter ausbauen.
„Die Qualität, die Einsatzbereitschaft und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter haben eine große strategische Bedeutung für uns. Darum freuen wir uns sehr, mit Katharina Herrmann eine erfahrene HR-Expertin für die Führung dieses Bereiches gewonnen zu haben. Den Aus- und Aufbau unserer HR-Abteilung wird sie erfolgreich vorantreiben.“
Stefan Winners, Vorstand bei Hubert Burda Media
„Als innovatives Medienunternehmen ist Burda für mich ein sehr spannender Arbeitgeber. Auf dem Weg der Transformation, den Burda beschreitet, sind die Mitarbeiter für den zukünftigen Erfolg der wichtigste Faktor. Ich freue mich darauf, im Team eine moderne HR-Organisation zu entwickeln, die sich für die Mitarbeiter und den gemeinsamen Unternehmenserfolg einsetzt.“
Katharina Herrmann
Katharina Herrmann berichtet an Stefan Winners, der im Burda-Vorstand für die nationalen Digitalmarken sowie für den Bereich HR zuständig ist. Der Dienstsitz von Katharina Herrmann ist München. Burda hat insgesamt 11.900 Mitarbeiter (Stand Ende 2017).
Foto: BPM/Amin Akhtar