Das Job-Netzwerk Xing bietet mit einer neuen, auf der Startseite eingebetteten Suchfunktion ab sofort auch nicht registrierten Nutzer:innen die Möglichkeit nach einem Job zu suchen.
2012 verkündete Xing-CEO Thomas Vollmoeller das Unternehmensziel, den Jahresumsatz bis 2016 zu verdoppeln. Mit großem Einsatz und geballter Motivation hat das Team genau das geschafft: Zur Belohnung ging es für das diesjährige Kick-Off nach Mallorca – womit Vollmoeller sein Versprechen von damals eingelöst hat. Dem Klischee „Betriebsausflug“ wird das Event auf Mallorca allerdings nicht gerecht: Die Tage sind strukturiert und das Programm ist vielfältig.
„Dieses Event ist definitiv das Highlight in der dreizehnjährigen Xing-Geschichte und ein Dankeschön für den Einsatz des gesamten Teams“,
sagt Xenia Meuser, Vice President Human Resources.
TED-Talks, Workshops und Besuch von Stefan Winners
Die drei Tage auf Mallorca sind gefüllt mit Workshops, die die einzelnen Teams für ihre individuelle Jahresauftaktversammlung nutzen können. An den Nachmittagen präsentieren die unterschiedlichen Geschäftsbereiche der Karriereplattform ihre Arbeit in Form von abwechslungsreichen TED-Talks.
Mit regem Interesse wird zudem der Besuch von Xing-Aufsichtsratsmitglied Stefan Winners aufgenommen. In einer Q&A Session beantwortet er nicht nur Fragen zu seiner persönlichen Sicht auf Xing, sondern auch zu seiner Person.
Die Abende auf Mallorca stehen ganz im Zeichen der Geselligkeit: Bei gemeinsamen Abendessen lässt das Team die Tage Revue passieren und gemütlich ausklingen. Auf der Veranstaltung stellte sich auch Alistair Bruce als neuer Vorstand vor, der zum 1. Februar als Chief Sales Officer bei Xing beginnt.
„Getreu dem Xing-Spirit steht auch der Networking-Gedanke im Zentrum der Tage: Das Kick-Off auf Mallorca ermöglicht es allen Kollegen, die sich bisher nur aus Videoschalten kennen, sich nun erstmals live gegenüberzusitzen“,
erklärt Xenia Meuser, Vice President Human Resources.
Wo es nächstes Jahr hingeht, ist bislang noch nicht klar.
