Unsere Ausbilder:innen sind Mentor:innen, Motivator:innen und Wegweiser:innen. Mit Leidenschaft formen sie Talente, die als angehende Fachkräfte Burdas Zukunft prägen.
Ordentlich und strukturiert ist es im Büro von Nina Höhn und ihrem vierköpfigen Team, denn es gibt viel zu tun, um die Marketingaktivitäten von Daydreams voranzutreiben. Mitten im Büro steht eine große Pinnwand, auf der viele bunte Zettel heften. Sie zeigen, welches Teammitglied gerade an welcher Aufgabe arbeitet und wie es damit vorangeht. Und trotz der vollen Wand fehlt eines nicht: Der Spaß an der Arbeit und das gemeinsame Ziel.
Nicht aller Anfang ist schwer
Nina Höhn fing 2010 als duale Studentin in der Performance Marketing-Agentur direct interactive von Burda an.
„Während meiner Praxisphasen im Studium durfte ich die verschiedenen Online Fachbereiche kennenlernen. Dort habe ich die Grundmechanismen gelernt, die ich heute in der täglichen Planung und Konzeption von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen benötige.“
Nina Höhn über ihre Anfangszeit
Stärken nutzen
Im Vergleich mit ihren Kommilitonen merkte die gebürtige Nürnbergerin schnell, wie viel Fachwissen ihr bei Burda vermittelt wird. „Ich wurde gleich einbezogen, konnte mich einbringen und jeder hatte stets ein offenes Ohr für mich. Durch die Arbeit an den verschiedensten Projekten habe ich gemerkt, dass ich meine Stärken in der Kommunikation und in der Markenbildung am besten einsetzen kann.“ Ihr theoretisches Wissen festigt Nina aktuell im Rahmen eines dualen Masterstudiums mit dem Schwerpunkt „Marketing“, den sie in wenigen Wochen abschließen wird.
An Herausforderungen wachsen
Heute verantwortet Nina die Kundenkommunikation und das Content Marketing der Neuen Verlagsgesellschaft (NVG) sowie der Reisetochter Daydreams. Als Teamleitung ist es Nina wichtig, Leidenschaft zu vermitteln, um so Andere zu begeistern und weiterzuentwickeln. „Burdas Entwicklungsprogramme GO! und aktuell LEAD! helfen mir sehr dabei, heute ein eigenes Team leiten zu können. Nicht nur fachlich konnte ich Einiges in den Seminaren lernen, auch die Vernetzung mit den Kollegen war gewinnbringend“, beschreibt sie ihre Weiterbildungen. Durch die Unterstützung von Burda und ihren Vorgesetzen ist Nina Höhn in ihre Rolle bei Burda hineingewachsen.