Mit Teambuilding zum Erfolg

Bei Burda wird Teamwork großgeschrieben. Daher gibt es unterschiedliche interne Trainer:innen, Mediator:innen und Coaches, die unsere Fach- und Führungskräfte bei Maßnahmen zur Teamentwicklung professionell unterstützen.  
Ob es darum geht, neue Teammitglieder zu integrieren, Rollen und Verantwortlichkeiten zu klären, die Leistung zu steigern oder das Teamgefühl zu stärken - Die Workshops werden immer passgenau auf die Bedürfnisse des Teams abgestimmt.

Burda Create! startete mit einer Teamentwicklung erfolgreich ins neue Jahr  

„Mein Ziel war es, dass wir, gerade nach den vergangenen Veränderungen, als Organisation enger zusammenwachsen“,

berichtet Olaf Holzhäuser, Geschäftsführer von Burda Create!. Dabei setzte er auf interne Ressourcen und nutzte für Konzept und Durchführung des Team-Workshops die Expertise der Burda-internen Personal- und Organisationsentwicklung.   

Von der Idee bis zur Aktion 

Um die Teamentwicklung optimal auf die Bedürfnisse und Ziele von Burda Create! auszurichten, fand im Vorfeld eine ausführliche Auftragsklärung mit den internen Moderatorinnen statt. In diesem Rahmen wurde ein gemeinsames Verständnis über die Inhalte und Gestaltungsmöglichkeiten des Workshops erarbeitet.  

An zwei halben Tagen setzten sich die rund 30 Teilnehmer:innen aus München und Offenburg intensiv mit ihren Arbeitsweisen, Rollen und Visionen auseinander.  

Um sich individuell und als Team besser kennen zu lernen, wurden sie bei verschiedenen Aufgaben in immer wieder neuen Konstellationen zusammengebracht. Dies forderte sie heraus, die eigene Komfortzone zu verlassen, andere Perspektiven einzunehmen und in einen ehrlichen und wertschätzenden Austausch miteinander zu treten.  

Erfahrungen der Mitarbeitenden 

„Wir haben erkannt, dass wir das gleiche Ziel haben: Gemeinsam an Projekten zu arbeiten, die uns Freude machen und sie zum Erfolg zu führen, in dem wir als Team arbeiten und nicht als Konkurrenten“,

fasst Stefanie Menzel, Projektmanagerin bei Burda Create!, zusammen. Trainerin Catherine Klokotschnik ergänzt ihre Beobachtungen:  

„Es war beeindruckend zu sehen, wie schnell Vertrauen entstand und wie offen über Herausforderungen und Ziele gesprochen wurde. Das stärkt das gegenseitige Verständnis und wirkt sich noch lange nach dem Workshop positiv auf die Zusammenarbeit aus.“

Neben der Teamentwicklung bietet unsere Personal- und Organisationsentwicklung mit ihren ausgebildeten Trainer:innen, Mediator:innen und Moderator:innen den Mitarbeitenden ein umfangreiches Weiterbildungsangebot. 

Mehr Infos dazu findest du unter Onboarding & Entwicklung.