Im Oktober trafen sich aktuelle und ehemalige Management Trainees, um sich auszutauschen. In diesem Beitrag erwarten dich exklusive Einblicke in Projekte und wertvolle Learnings zum Thema Führung, Mentoring und Karriere…
„Wir sind das urlauberfreundlichste Unternehmen der Welt!“ beschreibt Georg Hesse, seit Februar CEO der neu firmierten HolidayCheck Group AG, am Montagabend beim Kaminabend mit den Burda-Trainees die Vision des Unternehmens. Hesse, der von Amazon zu Burda wechselte, ist ein spannender Gesprächspartner für Burdas Nachwuchskräfte. Denn die ehemalige Tomorrow Focus AG wird aktuell neu ausgerichtet. Die Gesellschaft mit ihren Travel-Marken, allen voran HolidayCheck und Zoover, soll zu einem der führenden europäischen Online-Reiseunternehmen weiterentwickelt werden.
Interessante Einblicke für die Trainees, die zahlreiche Fragen an den CEO hatten. „Es ist toll, dass wir Georg Hesse heute treffen konnten, denn das Unternehmen befindet sich in einer kompletten Umbruchsphase und Georg bringt aus seinem früheren Job spannende Ansätze mit“, berichtet Trainee Anna B.
Kaminabende sind fester Bestandteil des 18-monatigen Management Graduate Programmes, bei dem die Trainees Burdas Unternehmensbereiche an verschiedenen Standorten, davon einer im Ausland, kennenlernen. „Es ist uns wichtig, dass unsere Nachwuchskräfte von Anfang an ein Netzwerk im Unternehmen aufbauen und sich mit unseren Top-Führungskräften austauschen. Dafür hat sich dieses Format bewährt“, erläutert Christiane Storz, Leitung Strategische Personalentwicklung.
