Tom Bureau (54), CEO von BurdaInternational, ist neuer Vorsitzender des Aufsichtsrats der New Work SE.
Die New Work SE, Muttergesellschaft unter anderem der Marken Xing, kununu und onlyfy by Xing, hat ihre Geschäftszahlen für die ersten drei Quartale 2023 vorgelegt: Die Rezession wirkt sich spürbar auf das Neugeschäft des Unternehmens und damit auf den Gesamtumsatz aus. Gleichzeitig investiert die Gesellschaft konsequent in die Repositionierung der Marke Xing.
Der Umsatz der New Work SE lag in den ersten neun Monaten dieses Jahres mit 227,4 Mio. EUR auf Vorjahresniveau (231,3 Mio. EUR). Das Pro-forma EBITDA reduzierte sich um 14 Prozent auf 68,9 Mio. EUR (80,6 Mio. EUR) und der Pro-forma-Konzerngewinn lag mit 32,4 Mio. EUR um 18 Prozent unter dem Vorjahreswert (39,3 Mio. EUR). Das größte Umsatzsegment der New Work SE, HR Solutions & Talent Access, konnte seinen Umsatz in einem schwierigem Marktumfeld um sieben Prozent auf 161,4 Mio. EUR steigern (151,5 Mio. EUR). Gleichzeitig reduzierte sich das B2C-Geschäft planmäßig um 17 Prozent auf 56,4 Mio. EUR (67,7 Mio. EUR). Hintergrund dafür ist der Umbau von Xing von einem allgemeinen beruflichen Netzwerk zu einem Jobs-Netzwerk, der mit einem strategischen Fokus auf die B2B-Umsätze einhergeht.
„Wir erleben gerade zwei parallele Effekte: Einerseits spüren wir nach wie vor stark die Auswirkungen der Rezession, in der sich die deutsche Wirtschaft befindet. Dass praktisch alle Indikatoren wie zum Beispiel das IWF-Konjunkturbarometer, der ifo Geschäftsklimaindex oder das IAB-Arbeitsmarktbarometer nach unten zeigen, spüren wir deutlich in unserem Neugeschäft. Der Wirtschaft geht es schlecht, dadurch werden in vielen Unternehmen eigentlich notwendige Maßnahmen gegen den Fachkräftemangel auf später verschoben. Gleichzeitig befindet sich Xing, unsere bekannteste Marke, mitten in der Transformation hin zu einem Jobs-Netzwerk. Die Umsätze gehen planmäßig zurück, aber das B2B-Geschäft kann diesen Effekt aus genannten Gründen momentan nicht kompensieren. Natürlich sind wir mit dieser Entwicklung nicht zufrieden und haben bereits früh im Jahr Kostenmaßnahmen gestartet, die bereits erste Früchte tragen. So kann ich auch in diesem schwierigen Umfeld die im Mai angepasste Pro-forma EBITDA-Guidance von 92-100 Mio. € bestätigen.“
Petra von Strombeck, CEO der New Work SE
Im Berichtszeitraum wuchs die Mitgliederbasis von Xing, dem führenden Jobs-Netzwerks im deutschsprachigen Raum, weiter und erhöhte sich auf 22 Millionen. Die Transformation zum Jobs-Netzwerk legt den Fokus auf das Suchen eines neuen Jobs und das „Gefundenwerden“ durch Recruiter:innen. In diesem Zuge ist die „Career-Interactions“ eine neue Reporting-Kennzahl, die sich zusammensetzt aus gestarteten Bewerbungsprozessen über Jobanzeigen im Xing Stellenmarkt, den sogenannten „Apply Intents“ sowie Antworten auf Recruiteranfragen („Recruiter Replies“). Sie lag in den ersten neun Monaten des Geschäftsjahres 2023 bei über zehn Millionen, was einem Wachstum von mehr als 50 Prozent zum Vorjahr entspricht.
Die führende Arbeitgeber-Bewertungsplattform in der DACH-Region, kununu, verzeichnet das bisher erfolgreichste Jahr der Unternehmensgeschichte. In den ersten neun Monaten ist die Zahl der sogenannten Workplace Insights um 1,7 Millionen auf 9,8 Millionen angestiegen: Dazu gehören rund 5,4 Millionen Erfahrungsberichte, mehr als 3,3 Millionen Gehaltsangaben sowie rund 1,1 Millionen Informationen zur Arbeitgeberkultur.
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