(Senior) Consultant (m/w/d) SAP SuccessFactors und HCM bei BurdaSolutions

• Aufnahme und Gestaltung von HR-Geschäftsprozessen über den kompletten Mitarbeiter-Lifecycle mit unseren internen Kunden
• Weiterentwicklung unserer hybriden HR-Systemlandschaft mit SuccessFactors Employee Central als führendes Stammdatensystem und HCM für die Abrechnung
• Auswahl, Anpassung und Einführung von ergänzenden HR-Softwarelösungen (SAP und Non-SAP)
• Weiterer Rollout von SuccessFactors in Non-HCM Konzerngesellschaften und weiterer Länder
• Begleitung und Vorantreiben von Softwareprojekten von der initialen Idee bis zu Go-live, Rollout und Betrieb

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Bezug zur (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im SAP HCM oder SuccessFactors Umfeld
• Tiefgehendes Verständnis von Geschäftsprozessen im HR-Umfeld
• Erfahrung im Customizing und der Erweiterung von SAP HCM
• Erste SAP SuccessFactors Kenntnisse sind wünschenswert
• Begeisterungsfähigkeit für die Geschäftsmodelle, Prozesse und Projektvorhaben unserer Unternehmenskunden im Hubert Burda Media Konzern
• Eine gute Kommunikationsfähigkeit und ein gutes analytisches Verständnis runden Ihr Profil ab

• Anspruchsvolle Aufgaben, bei denen Sie Ihre eigenen Ideen einbringen und eigenverantwortlich arbeiten können
• Sie sind Teil eines engagierten Teams und arbeiten in einer professionellen und freundlichen Atmosphäre
• Eine auf Sie zugeschnittene persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit Home-Office zu nutzen
• Bezuschusste Kantine sowie kostenloses Obst, Kaffee und Mineralwasser
• Betriebliches Gesundheitsmanagement TAKE CARE, z.B. kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen, Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
• Eine betriebseigene Kindertagesstätte für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge

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